为缓解女性家庭与工作矛盾，鼓励支持女性自由平等地追求事业发展，7月25日晚7点，“她声之育，别开‘升’面”社会实践调研队举行“为女性发声—生养损益对女性职场晋升的影响”线上宣讲会。本次会议由“她声之育，别开‘升’面”社会实践调研队队长郑茗心主持，“她声之育，别开‘升’面”社会实践调研队全体队员参与。
宣讲会分为“生育对晋升的影响”、“燃起希望的火把”和“她声征集”三个环节。首先，郑茗心向听众具体阐述了职场女性目前所面临的“玻璃天花板”现状，并提出生育对职场女性的微观、中观、宏观的影响，有利于听众对于职场女性所面临的困境有更加准确的认识，全面地评估生育的影响。紧接着，在“燃起希望的火把”环节，郑茗心综合团队初步研究成果，针对存在的困境，为女性提出几点建议，对调节女性生育对职场晋升的增益与损耗发挥一定作用。最后，在“她声征集”环节，团队成员与在场听众进行互动，邀请听众讲述或书写自己的相关经历与身边人的故事，并整理内容、收集信件，为后期团队建言献策提供了现实依据。
“为女性发声—生养损益对女性职场晋升的影响”宣讲会的顺利举行，推动了各社会成员对生育影响的全面了解，为女性的公平晋升奠定良好基础，对于缓解职场女性在“生”和“升”两方面的矛盾具有重要意义。
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