乡村振兴，人才是魂

发展乡村振兴的关键在于年轻人，特别是有知识有活力有经验的当代青年们。曲阜师范大学政治与公共管理学院乡村振兴青研团为日照市乡村留住人才、吸引人才，前往日照市陈疃镇进行社会实践调查研究乡村发展模式，促进乡村发展。乡村振兴，人才是魂。优化人才引进条件，让人才看得见可以发展的机会，是乡村人才振兴的基石。日照市要完善引进人才鼓励政策，结合本地实际，构建乡村振兴人才可持续发展机制，通过事业吸人、环境诱人、感情引人、利益留人等举措，让人才在乡村有更深的归属感和认同感。实施乡村振兴的关键还是在于人才振兴。让人才愿意来到乡村、愿意留在乡村，在乡村振兴的广袤田地里种下自己的梦想、开出人生出彩的果实，乡村振兴之路必将越来越宽广。

人才除了引进来、留得住，还要用得好。要善于挖掘乡村中的各类优秀人才，论文、学历虽然是评价人才的重要标准，但是也要树立实践导向的人才评价体系，为新型人才提供更好的条件和发展空间。

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