2021年7月25日,天有点阴沉,昨夜刚刚下过一阵小雨,我来到山东省滨州市惠民县杜桥村进行调研。大概是刚一阵雨的缘故,村子显得有些杂乱。经过老乡带路,绕过了村里弯弯角角的小路,我在杜桥村党支部的门前看到了今天的采访对象:杜桥村党支部书记——崔乃占老师,此时崔支书正在门前清扫昨夜积下的雨水。此前已经在电话说明来因,崔支书见到我们的到来显得十分热情,我们也再次说明了本次调研的目的与意义,我注意到门口挂的并不是“杜桥村党支部”,而是“梅集联村党支部”。
崔支书领着我们进到村党支部内,走廊的墙壁上一副杜桥村的鸟瞰图引起了我的注意,村子大体呈椭圆形,一家一户排列紧密,我不仅感叹道:“杜桥村真的好大啊!”崔书记笑着回答:“咱们村有三百七十多户人家,可是远近闻名的大村。”拐弯,进到崔支书的办公室,崔支书也邀请我们赶紧坐下。我趁机观察起来:屋子不大,但座椅很多,可能经常有人来这里与崔书记谈话,可能是村民,也可能是我这样的调研人员;桌子上有办公的痕迹,看来书记这个职务也并不轻松。一坐下不免要寒暄几句,我也趁机问道:“崔支书,为什么这门前挂的是‘梅集联村党支部’而不是‘杜桥村党支部’呢?咱们村不是叫杜桥村吗?”崔支书和蔼地说道:“咱们杜桥村旁边挨着小梅村,因为离得近,几年前政府就将两个村子合并成现在的‘梅集联村’了。”“原来如此。”随后我们便自然而然引入了近日调研的主题——农村人才振兴的问题。
访谈进行的十分顺利,但中途崔支书也是多次对于当下留不住人才的问题表示出忧虑与担忧,我也着重记录了下来。调研结束后,我们在党支部门口进行合影留念,并表达了对崔支书本次愿意接受采访的感谢。
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