高校工会是高校联系教职工的桥梁和纽带，既代表与维护着广大教职工的合法权益，又肩负着提高教职工文化素养与师德素养的重要使命。而高校工会文化品牌作为高校工会发展过程中的无形资产，其建设工作不仅关乎高校工会各项职能的有效发挥，更与高校教职工思想政治工作的开展息息相关。本研究以山东省多所高校为例，运用实地调查和统计调查的方法深入研究，通过对思想政治教育视角下高校工会文化品牌建设现状的调查研究，了解高校工会文化品牌建设现状，剖析高校工会文化品牌建设存在的主要问题，针对问题提出相对应的对策建议，以期借助文化品牌的教育与激励职能繁荣校园文化、推动高校工会工作的开展、锤炼教职工的政治素养与思想品行。
思想政治教育视角下高校工会文化品牌建设是增强高校工会职能发挥、推思想政治工作开展的新视角。为深入了解思想政治教育视角下高校工会文化品牌建设现状，本实践团队设计调查问卷与访谈提纲，借助线上线下相结合的方式展开调研。经调查发现，当前高校工会文化品牌建设已取得成效，从高校对工会文化品牌建设的重视程度提高，到教职工对工会文化品牌建设的认知逐渐清晰，主客双方共同助推了高校工会思政工作的开展。当然，本次调研也发现了思想政治教育视角下高校工会文化品牌建设存在的问题。受到高校工会创新发展力度不足、社会多元文化冲击等因素的影响，教职工对高校工会文化品牌建设参与度低、参与高校工会文化品牌建设的方法较单一、高校工会文化品牌活动较为传统、高校工会文化品牌建设与思政教育融合度小、高校工会文化品牌建设的相关制度有待健全等。针对这些问题，本次调查总结出有效对策，即发挥高校工会宣传职能，提高教职工学习参与的积极性；灵活运用多种方式方法，增强高校工会文化品牌吸引力；发挥文化品牌育人职能，切实增强与思政元素的融合度；建立健全相关规章制度，推动工会文化品牌规范化建设。
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