2021年7.15日上午8时，团队成员王雯宇按照公司要求准时到达公司大厅并由负责人引导至公司会客室。
在这里，负责人对新入职员工展开了长达三小时的入职培训，内容主要包括：1.介绍郓城县娴硕谷物种植专业合作社的经营范围。郓城县娴硕谷物种植专业合作社成立于2014年09月11日，经营范围包括依法组织本社成员种植谷物、蔬菜、花卉、瓜果；组织销售成员的谷物、蔬菜、花卉、瓜果；引进新技术、新品种，开展与谷物、蔬菜、花卉、瓜果种植有关的技术交流和信息咨询服务，食用菌养殖及销售，不在包装分装的农作物种子销售，化肥销售；食用菌大棚建造。。2.分配新入职员工工作。王雯宇由于在读于生物科学专业原因，受到指示参与菌菇的培养与种植，其主要负责菌菇土壤的养护与翻新。3.强调公司纪律。其中组织纪律包括：职工必须按照各自的职责范围和权限处理各项工作，处理超越职权范围事项，须经上级授权或征得上级同意；听从指挥，工作严谨、高效；信息传递渠道畅通；团结协作，工作不许推诿，勇于负责，开拓进取等。劳动纪律包括：严格遵守劳动时间，不迟到，不早退，不旷工；劳动中，认真负责，不脱岗，不串岗，不做与本职无关的事，严禁在工作场所打闹喧哗；严格遵守本岗位的操作规程，按岗位要求完成任务，做好各种原始记录。真实、准确填报各种数据。反馈、传递各种信息等。财务纪律包括：严格遵守国家财经纪律，厉行节约，不浪费公司资财；在与他人交谈中，不准涉及国家和公司的一切未经公布的经济情报和其他需保密事项；工作变动时，应及时办理保密文件、资料的移交等。
通过这次培训她认识到，岗位入职培训可与减少新员工的压力；降低员工流动；缩短新员工熟练工作的时间；帮助新员工学习组织的价值观、文化；帮助新员工适应工作群体和掌握工作规范；鼓励新员工形成积极的工作态度。
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