管理是指一个组织中的管理者,通过实施计划、组织、指导与领导、控制、创新等职能来协调他人的活动,让别人同自己一起实现既定目标的活动过程。而管理学则是系统研究管理活动的基本规律的一般科学方法。管理学知识是一门综合性的交叉学科。在阅读管理学这本书、学习到管理学的相关知识之后,我深刻意识到了什么是管理者、为什么要进行管理(管理的重要性及意义),以及一些关于管理学知识的细致的讲解。管理包括四大职能:计划职能、组织职能、领导职能、控制职能。计划职能是指管理者为实现组织目标而对工作所进行的筹划、准备活动,计划是分析情况、确定达到的目标并制定好实现目标所需要采取的行动。组织职能是管理者为实现组织目标而进行的协调活动,其中管理者要根据工作的要求以及员工各自的特点、能力来设计好工作岗位,给员工分配好符合他们能力的工作,将适当的人安排在适当的岗位上,运用好自己的协调、组织能力建造好一个有机式的组织结构。领导能力是指通过指导员工行为,利用指挥、沟通能力团结员工,使员工们的思想和行动得到统一,并鼓励员工们一起为组织的目标努力。控制职能是指控制计划的进行,使实际活动符合计划,使计划的发展符合既定目标的发展。
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