当今社会，妇女权益保障是社会热点话题之一。陪读妈妈这一特殊群体在社会当中所面临的家庭与社会双重负担，处于两者夹缝当中，更需要公众与政府正视这一群体，给予其帮助，做好保障工作。根据曲阜师范大学巾帼不让须眉实践小队线下调研结果显示，当问及是否知道“陪读妈妈”这一群体时，绝大部分人表示否定，其反映出社会公众并不了解“陪读妈妈”这一群体，更是忽视了其所面临孩子学业以及家庭关系等方面的困境。这种情况下可能导致陪读妈妈这一特殊群体权益保护得不到很好的落实。
在2023年1月1日，新修订的《妇女权益保障法》正式施行。此次修改在妇女权益保障中有一些亮点，例如完善预防和处置性骚扰制度机制、完善生育保证制度等，其中还提到了消除就业歧视，增加就业歧视的行政救济措施。根据巾帼不让须眉实践队伍的前期发布的线上调查问卷结果显示，陪读妈妈面临的主要难题之一就是经济压力较大，自身职业难以保障。该项法规的实施对于陪读妈妈来说无疑是一大“定心丸”。在相关法律法规不断完善健全的背景之下，也需要社会组织与政府共同献计献力，出台相应的政策，帮扶陪读妈妈，让陪读在爱与温暖中进行。根据巾帼不让须眉实践队伍线上调查问卷结果显示，在共97人参加的调查问卷中，百分之八十二的人认为社会应当对陪读妈妈进行社会就业帮扶，通过技能培训帮助其灵活就业。这样的政策在甘肃省定西市渭源县已经有所成效，当地的妇联联合当地其他部门建立了“就业工厂➕陪读妈妈”的模式，这一方法既能够促进经济发展也很好的缓解陪读妈妈的压力。这样的方法对于当下社会有效保障陪读妈妈权益有较大的现实意义。巾帼不让须眉实践队伍希望通过此次实践活动能够提高社会公众对于陪读妈妈这一特殊群体的关注度，并根据相关的法律法规提出相应的纾解策略，让陪读妈妈在温暖中陪伴孩子的成长。
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