武汉理工大学实践队走访企业
通讯员 洪学峰
七月二十八号下午十二时，武汉理工大学管理学院暑期社会实践队的队员们就在午饭后集合完毕，顶着烈日乘公交赶往武汉TCL多媒体销售公司进行访问，这次访问的主题是二胎政策对我国民营企业人力资源管理的影响以及对策的研究，我们希望借此次走访企业能够从中真切地发现企业这方面存在的问题以及切实可行的方案。
来到武汉TCL多媒体销售公司，公司管理人员得知我们来访的目的后，对我们的到来表示了十分欢迎，对我们的问题也做了十分详尽细心的解答。其中一位资深的人力资源管理人员由衷地向我们感叹道：“二胎政策对企业职业女性带来了职场和家庭的双重矛盾以及许多新型问题，需要企业与职业女性以及社会各方面同心协力解决这些新型问题”。同时，她也对这些问题提出了一些可行性的解决方案，例如企业可以实施接班人计划，允许产后员工在家办公的方案，极有借鉴意义。
这次走访我们收获很多，真是不虚此行。
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