促进就业公平
就业公平是导致生育意愿较低的重要因素。我国进入新时代,生产方式发生了根本性转变,女性就业也逐渐成为主流。我国虽然已完善了男女同工同酬的模式,但对于女性就业仍旧面临一系列的问题。实行就业公平,不仅是对生育政策的保障,也是促进社会公平的一大重要举措。要从就业政策、企业招聘规章制度、夫妻双方产假等方面进行调整,将公平就业法制化,通过建立相应的法律法规对企业进行强制约束,从招聘到人事录用等方面进行全方位的监督。对企业进行内部监督以及外部监督,内部实行专门的第三方组织根据指标进行考核,外部实行群众监督以及相应的举报反馈机制,从法律的角度实行更加公平完善的就业政策。
政策宣传
政策的实施过程中,宣传是可行有效的手段。通过对企业、公共部门的党建工作中引入三胎政策的宣传,能有效改变政策宣传不到位的情况。互联网的发展大大地提高了政府的治理能力,创造了更多的治理可能。通过政府门户、官方网页以及其他自媒体进行宣传,能够让政策信息快速有效的传播至整个社会。通过“党员先行”的方式,让党员贯彻落实三胎政策,才能增加全社会的生育信心,提高社会的生育意愿。
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为探究崂山村高质量发展转型之路并发掘其特色香榧产业的示范作用,2020年7月5日,林业与生物技术学院“探崂山蝶变,索乡村振兴之路”大学生暑期社会实践团在指导教师的带领下在玲珑街道的……
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沈欣雨 浙江农林大学林生院查看全文 >>
宁静田园,悠然崂山。浙江省临安区玲珑街道崂山村,经过几年的努力,实现了一个小山村的蝶变,成为了街道先进样板村、跻身精品村建设行列。早期村里开始的特色香榧产业,这些年发展形势……
沈欣雨 浙江农林大学林生院查看全文 >>