本次实践活动聚焦于解决近年来随着我国社会经济的发展，国民教育的提高，高校的不断扩招，大学生群体不断膨胀，大学生就业难等一系列社会问题。在采访之前，实践队员与钢城区城市管理局负责人李洁与莱芜区教育局负责人李军取得了联系，使两位负责人对此次采访的主题有了大致了解。
在采访伊始，团队人员首先对两位负责人百忙之中参与采访表示了衷心感谢。紧接着，实践团队针对企业对人才的需求、对我校人才质量的评价，以及对学校教育工作的评价与建议展开采访。两位负责人均对我校的毕业生作出了极高的评价，并给予了宝贵的意见。
济南市钢城区城市管理局负责人李洁女士表示，我校毕业生具有先进的管理理念与经验，既切实从群众角度考虑问题，又能保证执法工作的顺利进行。李洁女士谈到，曲阜师范大学的毕业生都具有吃苦耐劳的优秀品质以及优秀的专业素养，这离不开学校在人才的教育与培养中发挥的重要作用。在被问及对学校教育工作的建议时，李洁女士建议我们应加强培养学生的创新意识和创新能力，训练学生思维的灵活性，在肯吃苦的基础上肯动脑，这样的人才更能助力企业的可持续发展。
济南市莱芜区教育局李军先生对我校在教育局工作的毕业生也作出了极高的评价，他指出我校毕业生工作兢兢业业，锐意进取，这与我校的醇厚学风关系密切，他也向我校对优秀人才的培养表示了感谢。此外，李军先生还指出学校可以对学生进行自主择业方面的培训，鼓励多元化就业，进行合理的职业规划，避免就业迷茫，他也期许更多的毕业生能够愿意回乡应聘、建设家乡。
通过此次采访，我们收集了用人单位对我校教育教学质量、人才培养质量等方面的反馈，并了解了目前的就业形势和各地政策，也希望这些经验可以为我校毕业生的高质量就业提供帮助。
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