校企供需对接，助高质量就业

就业是民生改善的温度计，社会稳定的压舱石，也是经济发展的晴雨表。这是大国治理的课题，也是实现个人价值的舞台。为了更好的引导我校青年学生把握我国各地就业工作政策和工作部署，探源溯流队走访了中国银行股份有限公司淄博分行，深入了解了其就业内容和招聘情况，对青年学生未来符合的就业岗位做了初步的规划。

首先探源溯流队来到了中国银行股份有限公司业务厅，通过向有关工作人员询问就业的相关事宜。工作人员耐心进行了回复并带领探源溯流队进入其人力资源管理办公室帮助其了解了大学生就业情况。

图为探源溯流队队员向其询问就业情况

中国银行是中国国际化和多元化程度最高的银行,在中国内地及六十多个国家和地区为客户提供全面的金融服务。中国银行每层部分都设有相关的管理人员，实践队员们去到的是在第七层楼的人力资源管理部，人力资源管理部负责单位人力资源的管理，为单位提供和培养合格的人才。当实践队员进入到资源管理部所处的办公室，便被他的安静，只剩下键盘敲击声所震撼，人人恪尽职守、严于律己。负责人告诉实践队员，对人力资源价值链的管理，就是人力资源管理的核心所在。即：人力资源在单位中的价值创造、价值评价、价值分配——人力资源价值链。因此其部门是公司正常运行必不可少的。

本次调研让实践队员们认识到学习专业知识，团队合作能力，沟通能力的重要性，让曲园学子更好的在大学生活创造丰富的价值。

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