本小队与企业负责人进行了交谈，负责人告诉我们企业文化就是一家企业的“精气神”，无论哪一种类型的企业，就我的了解，它们都希望能够把自己费尽心思精心培育的企业文化传承下去。但是，一方面，文化这个东西显得虚无缥缈，另一方面，管理层级多了，以及新生力量的加入对原有文化肌体的侵蚀，这些都让企业文化的灌输及传承变成了一个难题。因此将非遗元素融入产品制造之中十分重要。
同时企业文化包含的诸多要义中，一个企业的使命，一个品牌的使命，占了很大部分。使命甚至可以说是企业文化的核心，是一个“组织生命体”的心脏。
企业文化传承是指将企业文化内涵和价值观念传递给下一代员工，在公司中形成一种文化传承的方式和模式。企业文化是指企业的组织文化、价值观念、行为规范以及企业组织的职业道德和社会责任等综合的内容。
企业文化是一种特殊的社会文化现象，是企业的软实力，企业盈利增长的保障。而企业文化传承则是企业长久稳健发展的重要指标。在利用非物质文化遗产项目和元素开发新文创产品和服务方方面，企业应该创立当地非物质文化遗产项目，深度挖掘独特的地域文化符号、民族标识等创意元素，通过与时尚艺术、创意设计、生活美学对接，开发新的文化品、打造本土化的文创品牌。
通过非物质文化遗产文化符号资源向文化产业资本的转变来实现文化价值增值，已成为文化产业发展的重要策略。积极鼓励和促进非物质文化遗产项目通过产业化走向市场，满足人民群众多样化的消费需求，让更多人了解非物质文化遗产项目，感受中华优秀传统文化的独特魅力。非物质文化遗产的产业化开发利用，不仅能够增强非物质文化遗产的生命力和传承活力，而且能够促进地方经济的发展，实现了非物质文化遗产保护与经济社会协调发展的良性互动。
非物质文化遗产是人类的无形文化遗产，是最古老也是最鲜活的文化历史传统，是我国、民族文化软实力的重要资源和武库，也是民族精神，民族情感，民族历史、民族共性、民族气质、民族分散力和向心力的有机组成和重要表征。对非物质文化遗产性质的熟悉，爱护和弘扬优秀的非物质文化遗产，对建设社会主义核心价值体系具有重要的作用。非物质文化遗产在代代相传中传递的是群体的价值。作为体育企业也有责任将其弘扬传承。
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