乡村要振兴，关键还在于人才振兴。当前，乡村人才短缺、人口空心化、老龄化已成为乡村振兴的主要难题，只有加快推进人才在乡村振兴中发挥重要作用，才能助力乡村振兴发展。
7月4日观看的纪录片中一度提及青年人才对于振兴乡村的重要性。
年轻一辈的人为乡村振兴带来新的思想。在安徽省滁州市南谯区大柳镇曲亭村就有这么一个实例。当地农民大量种植滁菊，需要打开电商的销路，让大家伙能在家门口就把产品卖出去。电商在助力乡村产业发展更加地有优势，青年人才有创意懂策划会运营，可以帮助当地农民注入新思想，加快产品的销售，实现乡村的振兴。
年轻一辈的人为乡村振兴带来新的思想。在安徽省滁州市南谯区大柳镇曲亭村就有这么一个实例。当地农民大量种植滁菊，需要打开电商的销路，让大家伙能在家门口就把产品卖出去。电商在助力乡村产业发展更加地有优势，青年人才有创意懂策划会运营，可以帮助当地农民注入新思想，加快产品的销售，实现乡村的振兴。
人才为乡村振兴带来新的力量。在云南省风庆县红塘村村支书和大部分的村干部都是外出后返乡的村民，他们创立合作社，建设集体茶厂，发展集体产业。合作社的村民，都拿到了数倍于往年的茶叶分红。
那么如何支持青年人才驻村呢？乡村里机遇很多，属于待开发区，当地可以给有意愿的青年人才提供专业指导和帮助，让他们的能力更符合乡村振兴发展。“三农”政策上提供更多的便利和支持。中国青年报社社会调查中心发布的“全国青年期待调查”显示，青年更为期待当地给予建房服务，税收优惠，加强基础设施建设，破解家庭医疗和子女教育的忧虑的支持。
总之，乡村人才振兴是乡村振兴战略的重要任务之一。政府应加大对乡村人才的引进、培养、使用和评价力度。期待乡村因青年而美，因青年而兴。
通讯员：智能制造学院乡村振兴实践团
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