7月7日下午，“七彩假期”暑期社会实践队内部开展了老队员对新队员的“传帮带”指导会议。会议上，队长李隆琛针对本次志愿活动开展中的各项事项与可能会遇到的若干问题，对新队员展开培训。
首先，老队员根据最近与学生相处的经历，针对与儿童的交流方式这一议题展开讨论。其中，对于小学生性格活跃，在课堂上有时会控制不住纪律的问题，新队员李亚男表示此时应该以引导代替批评，让孩子们“张弛有度”；新队员赵婉君建议服务队借鉴大学学生工作模式，在班级创立学生自治模式，培养学生自我管理能力。二位的发言得到了团队的一致肯定。
接着，团队对即将开展的社团活动进行安排。新队员张雅棋向团队展示社团建设方案，然后团队内成员经过激烈讨论，对原有方案进行修改与优化，敲定了10个社团。队长李隆琛为各社团分配指导老师，由一名老队员和一名新队员组合，互帮互助，在为孩子们带来“七彩假期”的同时，培养新队员能力。
最后，队长李隆琛再次向团队强调在本次志愿服务活动中为学生营造安全环境的重要性。老队员们向新队员们总结了在前一周安保工作中的经验与不足，列举了一些在保障学生安全中遇到的问题，如学生在食堂打饭时被同伴溅出的热汤烫伤、学生课间疯跑打闹导致受伤等。新队员们认真聆听，与老队员们一起探讨解决方案，为新一周活动的开展做好更充足的准备。
会议结束后，队长李隆琛重申注意事项、为新队员分配职责并再次表示对新队员的热烈欢迎。通过本次会议，新队员对 “七彩假期”志愿服务活动的顺利开展充满信心并有坚定决心。
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