为积极响应国家“双碳”政策，深入挖掘园区集聚优势，同时探究“三位一体”体系构建，了解循环经济应用，7月14日，山东理工大学“Mg-Li”未来暑期社会实践团队前往山钢股份莱芜分公司焦化厂进行走访调研。
上午，庄淑娟老师与刘强老师带领实践团到达山钢股份莱芜分公司焦化厂。人力资源部主任王鑫等人接待了实践团并通过播放宣传短片向实践团介绍了公司。
山钢股份莱芜分公司焦化厂坐落在鲁中腹地，山水环抱，根舟并济。作为山钢股份莱芜分公司直属单位，焦化厂主要肩负着公司原产料供应的光荣使命，公司整个生产运营系统的源头工序，50年的建设历程中，焦化人不忘初心，砥砺奋进，走出了一条可持续发展之路。
座谈伊始，王主任主动详细的向实践团介绍焦化厂的工艺流程，焦化厂作为钢铁联合企业的一个最前端的生产，主要是将产品焦炭作为高炉用的燃料骨架，原料基本上采用多种烟煤进行配合，主要是用气煤、肥煤、焦煤和瘦煤四种煤配合。王主任表示，来煤的方式有两种，一种是通过火车，一种是通过汽车，主要以火车煤为主，火车运煤是通过火车运输之后进行编组，编组到翻车机进行翻卸，再经过皮带运输到筒仓。汽车运煤也是如此。筒仓里边通过执行筒仓配比之后，进行混合粉碎到炼焦车间的煤塔，通过装煤车进行取煤进入焦炉进行炼焦。炼出来的焦炭通过推焦车，然后再到卸焦车，烟煤炼焦过程中产生的烟气，要通过管道用鼓风机抽到化产回收系统，经过冷却，提取和分离煤气里边的焦油、粗苯以及进行脱硫。这是焦化厂的三种化产品——焦油、粗苯和硫氨。净化后的煤气基本上到含10毫克以下二氧化硫，作为焦炉加热使用的煤气，以及后边炸线用的煤气，这就是焦化厂的完整的一个工艺流程。
据介绍，近年来，焦化厂已全面打造焦化行业绿色发展新标杆为目标，坚守钢铁行业超低排放和山东省区域性大集污染物综合排放标准两条底线，高标准、严要求，统筹部署环境深度治理工作，逐渐发展为天蓝地绿、水清气净的现代化花园式工厂。“下一步，公司将继续坚定不移地走钢厂与城市和谐共生、绿色发展之路，全力打造城市钢厂绿色发展样板。”王主任表示。
座谈结束后，王鑫同实践团成员步行前往厂区进行参观。在参观过程中，王主任谈到，山钢股份莱芜分公司焦化厂将从三方面进行全面深化改革，一是提升“技、艺”，坚守环保“硬杠杠”，在备煤车间区域，两排高高矗立的储煤筒仓穿上了天蓝色的“新装”，与蓝天白云、绿树红花融为一体，“融入环境”“和谐共生”已成为该厂建设“城市钢厂”的重要理念。二是着眼“细、微”，提升环保“软实力”，为提升职工对环保工作的认同感，该厂积极应用精益管理先进理念，同时加大环保法律法规宣传力度，健全环境风险源动态档案管理库，围绕.危化品泄漏、危险废物泄漏、环保设施异常停机等内容开展全员培训、应急演练，提高职工应对突发事件的能力。三是聚焦“能、效”，争当低碳‘急先锋”，焦化厂加快推进智能配煤系统、横管初冷器余热利用等资源利用、碳减排新技术，落实多项炼焦煤极限挖潜、节能降耗措施。建立节能优化模型，深度发掘生产工序、用能系统、管理环节的增效潜力，消除跑冒滴漏。从提高能源极限回收利用水平和降低能源消耗两个维度开展系统改善，实现能源动态监测、优化。加快废水深度治理项目建设步伐，进一步实现水资源合理、高效利用。
未来，山钢股份莱芜分公司焦化厂将继续坚持树德、育才两手抓，两手硬的方针，遵循“事必求全，劳必求效，进必求稳”的核心价值观，以“超越颠峰，让焦化厂立于行业前列，追求效益最大化”为目标，开展全方位、多层次的素质提升活动，打造德才兼备的党员职工队伍，为企业实现高质量发展的目标提供坚强保障。
七月炎炎，却无法比拟实践团理论入实践的热情。通过此次调研，实践团成员更加深刻地理解了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的含义，相信他们也会在以后的学习中为了化工事业的发展更加努力。
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