为全面学习贯彻党的二十大精神，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，西安外国语大学枫火暑期三下乡社会实践团于2023年7月17日至18日连续两天调研了五台街道相关农村，开展了以“扎根乡村沃野，擎画振兴蓝图”为主题的实践调研活动。
图为实践团调研星火村合照 康敏婷供图
实践团利用两天时间，前后到访了星火村、石砭峪新村、西尧村及五台街道办，先后采访了相关村支部书记、党员代表、村民等人。采访间隙，实践团还参观了各个村落的产业发展园区和文艺工作室，例如黄桃种植园、陶艺工作室等。通过对村民的具体采访调研和相关产业负责人的具体交谈，实践团逐步理清了各村落的主要发展产业和人口居住基本情况。综合调研结果得出，五台街道主要依托秦岭生态资源，以乡村旅游和特色农作物种植为主要经济产业，在人居环境、乡村治理和特色产业等方面都取得了显著性成果，乡村振兴政策正在逐步落实，村民群众生活水平也正在稳步提升。
图为实践团参观陶艺工作室 康敏婷供图
通过实地调研观察，实践团成员一致认为当下的乡村振兴政策正在为村民带来越来越多的福利，要全面推进乡村振兴，我们必须紧抓党建引领与人才振兴。
坚持把党建引领作为推动乡村振兴的根本保障。始终坚持党建引领，进一步理清“振兴什么”“谁来振兴”“怎么振兴”等关键问题。一是强化党建引领振兴的责任落实。把施事乡村振兴战略摆在优先位置，建立健全乡、村两级抓党建引领乡村振兴的责任落实机制；建立健全乡镇党委每月研究党建引领乡村振兴、村委组织书记定期交流等机制。二是突出村党组织领导地位。强化农村党组织领导核心地位，突出政治功能，毫不动摇地坚持和加强党对农村工作的领导。全面推行“四位一体”村级治理机制，全面清查村干部涉黑涉恶违纪行为，把扫黑除恶与加强农村组织建设结合起来，为乡村振兴营造清朗的环境。三是打造过硬农村带头人队伍。通过拓宽选育渠道、加强教育培养、完善考核激励、畅通晋升渠道、提高待遇保障等举措，推进村党组织带头人队伍整体优化提升。四是发挥党员示范带头作用。加强农村党员教育管理，深化党员示范岗、无职党员设岗定责、积分管理、民主评议等做法，通过党员示范带动，大力弘扬社会主义核心价值观，培育农村乡风文明，提升乡村民主和谐水平。五是打造服务型党组织。一方面，改变观念，加强学习，提升服务意识和能力；另一方面，着力服务群众，了解村情民意，从抓好群众要求最迫切的事情入手，打通服务群众最后一公里。
图为实践团采访星火村党员代表刘龙 康敏婷供图
坚持把人才振兴作为乡村振兴的关键要素。人才是第一资源，实现乡村振兴，离不开人才的强力支撑。要充分调动农民群众和各类人才参与乡村振兴的主动性和创造性，一是广泛引进人才。一方面，大力实施本土人才回归工程，完善政策激励机制，鼓励返乡农民工、回乡大学生、退休人员、退役军人以及其他人才返乡进村创业；另一方面，积极招录公务员、事业人员和乡村振兴专干，充实基层工作力量。要善于挖掘有一定专业技能、技术的人才、养种植专家，建立本土人才库，发挥本土人才的作用。二是加大培训力度，大力培育新型职业农民，采取线上与线下相结合的方式，为农民颁发执业、培训证书，同时注重提升学历。加强农村专业人才队伍建设，培养扶持一批农民经纪人、乡村工匠、文化能人、手工艺人。三是打造乡村文化人才队伍。大力发展文化产业，打造文化阵地，加强农村文艺骨干、民间艺人、专业人才等群体的扶持和培养，举办乡村文化节、文艺汇演等文艺活动锻炼人才。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。作为新青年大学生，我们应当积极参与社会实践，认真学习专业科学知识，积累经验与知识，提升个人能力，为全面推进乡村振兴、建成现代化新农村积极献力。
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