苏州大学：大学生就业结构性失衡问题社会调查

苏州大学寻梦小队实践团于7月份对南京地区2022-2023届多所大学文科毕业生的就业情况进行问卷调查，这次调查对大学生了解当前社会经济形势及自身目标定位具有鲜明的现实意义。目前实践团队已收获358份有效答卷，团队成员正对其进行数据统计和分析，力争尽快找出问题症结并提出针对性对策和建议。

《2022年中国大学生就业报告》显示，就业总量压力持续高位运行、局部地区疫情反弹等因素给应届本科毕业生去向落实增加了难度。读研、准备考研和考公群体的扩大在一定程度上缓解了当前部分就业压力，但由此带来的滞后就业压力需要关注。

2022 年人文学科毕业生的就业签约率仅有12.4%，而理科、工科的就业签约率分别为29.5%和17.3%。另外，在中国，生育率下降已经导致教育就业市场规模收缩和结构调整，而教育专业扩招在校生仍然在读。

更不可逆转的巨大影响因素是新一轮技术革命AI爆炸式的大发展及在多个行业的广泛使用使得在不远的未来，世界各国诸多行业都面临被替代的不确定性。随着就业陷入低谷，本科毕业生特别是文科应届毕业生的就业形势越发严峻。据ChatGPT开发者的研究，受威胁最大的文科职业包括：税务员、会计和审计师、记者、法务秘书和行政助理、问卷调研员、作家、翻译；此外，著名的高盛集团的研究部门也出局类似研究认为目前他们1/4的工作都可以被AI取代。

据统计2023年我国高校毕业生人数将再创历史新高，达到1158万人，同比增加82万人；届时又有疫情期间延迟毕业的往届生与赋闲及失业者三军同时下场，压力叠加，劳动力市场竞争会空前激烈。

在我国大学众多专业里，文科（包括文理兼收的专业）仅占全部专业的1/4不到，文科生择业的选择面相对于理工科学生也要窄得多。这就需要大学毕业生尤其是文科毕业生具有一定的就业能力甚至创业能力。而这些能力的培养是无法在专业课的学习中获得的，因此这种实际需求与大学课上所传授的专业知识的落差是文科生在面临就业选择时的矛盾所在。

就业市场的规模收缩和结构调整是疫情结束前未明确表现出的新趋势，对文科毕业生的就业市场影响尤其严重。这是影响每个大学生的时事热点问题，因此是研究重点。

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