为了使大学生更好地了解现阶段的兼职收入水平和兼职收入满意度，增加大学生对兼职收入情况的认知程度，7月7日湖北经济学院暑期社会实践D005工商管理学院调查武汉市部分高校学生兼职收入情况小分队一行8人在张俊老师的带领下，开启了为期一周的实践调研之旅。
从7月7日至7月13日的这七天，小分队先后在湖北经济学院、中南民族大学、武汉大学开展了实践活动，团队成员采取线上线下发放问卷和校园访谈相结合的方式进行调研，多途径收集有关大学生兼职收入情况的第一手数据与资料，系统研究大学生兼职收入情况，进而得出调查结论，并针对大学生在兼职工作中存在的与兼职收入相关的问题提出对策建议，以帮助当代大学生更加清晰地认识兼职收入现状。
实践期间，小分队采取就近原则在本校进行了校园访谈。团队成员提前准备好了调查内容大纲及问题列表，一行人前往人流量较大的宿舍，对周边同学开展采访工作。团队成员耐心地向同学们讲解此次实践活动的目的，并在征得其同意后开始进行视频的录制。采访过程中，成员向同学们提出兼职收入情况的相关问题，认真询问其对该问题的看法。之后根据多位采访对象的回答内容，成员总结得出，工资水平不是影响兼职收入满意度的唯一因素，兼职同工同酬程度、兼职工作轻松程度、兼职福利等因素也对满意度都有着不同程度的影响。
在调研中南民族大学和武汉大学的时候，团队成员主要采取发放问卷的形式。在发放问卷的同时，成员们还围绕着兼职收入相关问题积极与被调查的同学进行了讨论交流。对此同学们也纷纷表明了他们的观点与看法，这为成员们后期分析数据提供了更直观的切入点。根据实地调研情况，成员们发现不少大学生对兼职收入看法都有着相似性，他们认为兼职工作是社会阅历和实践经验的补充，兼职工作能带来工作技能经验的重要程度较高于兼职收入的高低。因此在目前阶段，参加兼职的大学生多注重兼职的同工同酬程度。
社会实践引导着小分队走出校门、深入基层、深入群众、深入实际，一周的实践转瞬即逝，但体会历久弥新，成员们在实践中受到了教育、增长了才干，也做出了贡献。通过此次社会实践，小分队加深了对兼职收入水平和兼职收入满意度的理解，并通过此次的调研以及宣传向常招募大学生为兼职工的商家和参加兼职工作的大学生提出相关建议，努力做到将社会实践与辨证思考相结合。
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