近日，苏州大学“赓续文化基因，书写江浙经济新篇”敬文江南文化融合实践团调研走访了苏州、常州两地的浙江商会、温州商会，与多位温州籍青年企业家进行交流，从企业家创业经历、商会组织创办等视角深入探索“温州模式”运行的文化密码。
百折不挠，迎难而上
7月26日，实践团一行走访苏州市温州商会，新生代会长徐忠强，新生代常务副会长章晨健、邵洪和、翁理才，新生代副会长林晓、郑贤德等参与座谈交流。会上，商会的企业家们和实践团成员分享了各自的创业故事，并不约而同地提到自身在遭遇挫折时如何突破困境，实现逆袭的经历。“切勿被困难吓倒，最困难的时候可能就是你离成功最近的时候。”邵洪和会长用一句他的座右铭勉励实践团成员。新生代温商企业家用最真实的经历，告知实践团，温商如何用“实干”诠释“敢为天下先”的温州人精神。
适者生存，经世致用
温州籍商人、常州市浙商会常务副会长郑显望在高手林立的常州餐饮之林持续打响“常州德天肥牛火锅”品牌，擦亮温商名片。在谈到在常创业的温州商人经历时，郑会长向实践团提到：“温州商人像水一样，善于随着周围的环境改变而改变，不断调整自己，改变自己，使自己能够适应周围的大气候，这样才能在竞争中处于不败之地。”可见，永嘉文化对于温商的影响是潜移默化的，温商们在商海中大显身手时所体现的“适者生存、经世致用”的精神，仿佛是天生自带并深入骨髓的。
时代风口，乘风而上
在95后常州众智商汇科技有限公司负责人林婧身上，实践团看到了新生代温商捕捉“时代风口”的敏锐，看到了永嘉文化中浓厚的市场意识让温州人能在市场激宕中占尽先机的体现。她以前瞻性眼光将求学期间创业成立的公司发展壮大，在成长过程中，不断地从更高更整合的战略维度出发，与时俱进的创新。林婧坚信只有充分去经历、去尝试、去挑战，才能真正沉淀和积累出属于自己的“厚度”。一代人有一代人的长征，作为温商新生代企业家，正以“守正创新”的姿态去探寻温州“四千”精神在新时代的意义。
他乡故知，团结合作
“我们来自温州——团结就是力量；我们从来勤劳——发展是我目标；我们一直创新——温州是我骄傲”是常州市温州商会常务副会长、秘书长叶漫天总结出的经典语录。叶漫天向实践团介绍到：“目前有三万温商在常州落地生根，为了促进温商优势互补、共谋发展，商会定期开展各类交流活动。”因着血脉聚于他乡，“抱团发展”，这些融合在温州人血液里的文化因子，推动“温州模式”再发展。
团队指导老师，苏州大学敬文书院学生事务中心主任胡玮表示，文化是流淌的精神河流，“温州模式”作为温州经济社会发展历程上的代表之作，是在悠久的、漫长的温州文化长河中诞生、形成的。苏南新生代温商站在文化传承发展的历史视角，推进“温州模式”再出发，不断赋予“温州模式”新的内涵和活力，助推温州文化密码不断实现涅槃升华。
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