2017年8月25日，山东大学电气工程学院“晚晴”社会实践调研团在队长巩哲的带领下，就“延迟退休对企事业员工影响”这一主题，赴徐州兆恒工控科技有限公司进行走访调研。
徐州兆恒工控科技有限公司是一家集科学研究、设计、生产经营、技术服务于一体的股份制高新技术企业，主要从事煤矿自动控制系统及其装备的研发、生产和现场安装调试。
在提出调研请求后，兆恒工控科技有限公司的领导给予了极大的支持和帮助。在调研过程中，队员与公司经理进行了面对面座谈，了解了公司的运营模式，并与经理深入探讨了延迟退休政策出台的原因以及其产生的影响。同时，队员向公司员工发放调查问卷，调查不同岗位员工对延迟退休政策的看法，并同部分员工交流。从问卷中分析得出，不同岗位员工对延迟退休的态度各不相同。对于体力型员工，随着年龄的增大，各方面综合素质会有一定程度的下降，极大的工作强度会使员工的健康水平进一步恶化，所以体力型员工大部分不支持延迟退休政策。而企业的领导者，更加青睐年长的技术型员工，越年长的技术型员工，经验越丰富，越受欢迎，因此企业领导者对于延迟政策普遍表示支持。
通过本次调研走访活动,队员们对于延迟退休政策的影响有了更为深入的了解。此外,本次调研走访活动,增加了队员们的实践经验,提高了队员们的实践能力,丰富了队员们的专业知识,为后期的总结奠定了基础。
文/陈聪颖
图/徐良、许力鹏
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