决策力与执行力!
第四个项目是“团队团建”。这个项目要求每个队在规定时间商量好队名、队歌、队花口号以及组织好队形。一个小组的人数有18人,每个人的想法都各不相同、天马行空,因此团队领导者要在众多的想法当中选择一个可行并且适合团队,是非常不容易的,合理的决策能够促进项目的进程并提高大家的参与感和荣誉感。其次,在组织队形时非常考验大家的执行力,高效的执行力能给人积极的心理暗示,提高大家的行动效率,执行力不强,遇事拖延,就会让大家处于一个挣扎且冲突的环境中。
除了以上游戏,我们还玩了卡牌记忆游戏、七彩夹背球等等,通过这几天的训练,使我懂得了团队的真正含义,懂得了什么是团队,什么是沟通,什么是协作,懂得了怎么团结协作、互相激励。这是一段震憾心灵的历程,是对大家心灵的磨练,使我们的心灵得到了升华。它使我们重新认识和体验了团队精神的力量,也激发了我们个人的潜能,使它得到了充分的释放,增强了挑战自我的勇气和信心。就我个人而言,通过游戏使我认识到了自己的不足,在个人能力方面还很欠缺。另外,在这次拓展中所学到的人生哲理也将受用终身,这次拓展已然成为了我人生的转折点
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