“星光无忧，星光无限”|浦东新区祝桥镇星光村走访简记
“星光不问赶路人，时光不负有心人”。党的十九大报告首次提出乡村振兴战略，明确指出农业农村问题是关系国计民生的根本性问题，而推进乡村振兴，人才是基本保障。此次旅程，华东政法大学团委实践中心实践队伍——“大雁高飞”队，着眼人才振兴问题，来到上海市浦东新区祝桥镇星光村进行实地调研。通过与星光村黄姬书记以及星光村村民的面对面访谈，以及对村中特色项目的实地走访，小队成员切实感受了乡村振兴以来村民生活的显著变化，同时了解了乡村人才振兴工作的现状与困境。此次调研，“大雁高飞”队走进基层，深入乡村，关注民计民生，为乡村振兴的伟大事业贡献青春力量。
图为实践队伍成员在星光村党群服务中心合照
星光村作为上海市乡村振兴示范村，树立“让服务与百姓更亲，让社区与文明更近”的目标，在乡村特色产业、特色文化活动以及乡村环境等方面都取得了良好的成绩，打破了小队成员对乡村的传统认知，令人耳目一新。在基层干部和村民的共同努力下，一个个“美丽庭院”在星光村闪闪发光，星光村也评上了上海的市级特色项目，如“健康村”“美丽乡村”等。在河水潺潺，良田万顷之间，蒋雨馨同学感叹到：“在走访中，我真正感受到了美丽乡村原来就在我们身边。”蒋润灵同学则对星光村在乡村建设中展现出来的智慧表示赞叹：“在治理星光村的过程中，生态环境治理、人文产业发展、生活品质提升这三方面是紧密联系，协同发展的。例如建设生态公园，并将健身步道嵌入其中，在改善环境的同时又能舒缓村民身心、强健村民体魄；并且在公园的不远处开设民宿，可以吸引更多的人群，特别是青年群体进入农村。”
图为星光村实地景观
但同时，在人才队伍建设方面，星光村也面临着一定问题，如村里人才引进较为困难，且人才流失现象严重，村里的大学生不愿意回乡就业等。此外，无论是村民还是村干部，都不约而同地提到乡村需要有耐心，有热情，真正愿意为百姓干实事的人。黄书记提到，星光村不但需要文书能力强和农业方面的专业人才，更需要真正有情怀、能深入基层、能与村民耐心交流的人才。黄书记可以说是当代青年的榜样，她毕业后曾在企业工作，之后怀着一份热忱回到基层，希望能用在企业获得的经验，助力乡村振兴。黄书记也坦言，刚刚下基层时也会感到有一定压力，但为了这份情怀与热忱，她选择留了下来，并希望能够带领星光村走向更加光明的未来。关于黄书记的经历，队员蒋润灵感悟颇丰：“她的行为与话语让我动容，但是由此也牵扯出了一个问题：乡村人才振兴中的‘人才’，应当从何而寻？人才，特别是青年人才缺失这个问题在各个乡村普遍存在。只有改善了这一问题，才能推动乡村更加快速地发展。我们了解到，乡村青年人才缺失主要是因为乡村吸引力不够，如何针对此制定对策方案，不仅是村委会需要思考的，也是我们接下去需要思考的要点之一。”
图为实践队伍成员与星光村干部进行面对面访谈
星光村是“大雁高飞”队实践之旅的起点，此次调研，小队成员们切实感受到了基层工作的不易。他们既为乡村振兴带来的成果高兴，也为基层工作面临的问题而忧虑，更感受到当代青年肩上的任务和责任。“人才振兴是永不过时的课题，乡村振兴还有更大的舞台等着我们大显身手”，秦威同学如是说。卜媛媛同学也深有体会：“乡村振兴需要中国青年的热血和智慧，需要青年扛起责任担当的重担，为乡村的发展贡献青春力量。而人才振兴则需要青年人不断锤炼自己的能力和素养。”
图为实践队伍成员与星光村村民面对面访谈
此次调研，小队成员们走进乡村，了解了乡村振兴的真实情况和对人才的要求，切实关注了民计民生，他们亦希望以此呼吁更多的青年朋友能在乡村建设的过程中发挥自己的所长，成为乡村振兴的中坚力量！
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