烟台大学9月11日电（通讯员 李馨）从党的十八届五中全会首次提及“新就业形态”的概念，到党的二十大报告要求“加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，在习近平总书记的关怀下，对新就业形态劳动者的关爱越来越具体而微。为了更好地深入零工经济在当前社会的发展状况，并了解存在的问题。本次实践通过半结构访谈的方式了解零工经济的各项问题。
图为实践团队成员在烟台大学出征合影 通讯员 李馨 供图
在访谈中，队员们发现大部分的人都觉得数字化发展有助于员工就业。但是目零工就业还有许多的难处，比如企业招工难，招聘员工不稳定，劳动保障难和缺少职业的认同感等。
图为家乡青岛的团队成员采访辅导班老师对待灵活就业的看法 通讯员 李馨 供图
问卷数据研究表明：制约当前零工经济发展的困难主要是收入不稳定。我们在线下访谈的灵活就业人群也大部分认为收入问题亟待解决。且企业招聘信息不透明，政策不到位，致使劳动者权益难以得到保障。
图为实践团队调查问卷结果分析 通讯员 李馨 供图
在访谈的基础上，团队分别在社会、政府、企业和工作者四个方面对零工经济的发展提出了合理化的建议，比如社会可以引导零工经济从业者参与社区服务和文化建设，提高社区服务水平和质量，推动社区发展，政府要推动政策创新，企业要创新用工模，而工作者自身也要培养零工经济技能。
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