2024年7月5日下午，中国海洋大学经济学院“职引未来 青春逐梦”实践调研团一行来到潍坊银行，展开了一场旨在探索金融科技新趋势、加强校企合作交流的参观访问活动。在本次参观中，同学们深入了解潍坊银行作为地方金融领头羊的发展历程与创新实践，还通过随后的座谈会议，就人才培养、职业发展、金融科技应用等议题与银行工作人员进行了深入探讨。
·金融科技前沿体验，共鉴潍坊银行新风貌
在潍坊银行工作人员的陪同下，调研团成员首先参观了该行全省首个5G网点营业厅。该网点智能化、人性化的布局和设施，给成员们留下了深刻印象。从进门处的智能导演台，到厅堂内的智能服务区、现金服务区、VIP服务区，再到智慧沙龙区、智慧阅读区等多元化功能区域，每一处都展现了潍坊银行在金融科技领域的创新成果。特别是智慧会员机、金融魔镜、电子茶几等高科技设备，让成员们亲身体验到了金融科技带来的便捷与高效。
·座谈交流，共谋未来发展蓝图
参观结束后，双方移步至会议室，举行了座谈会议。潍坊银行代表首先向调研团详细介绍了银行的基本情况，包括其发展历程、组织架构、人员规模、业务范围及资产状况等。特别是自1997年合并成立以来，潍坊银行已完成股改，成为地方国企，控股比例高达81.4%，下辖多家分支机构和子公司，业务覆盖广泛，资产规模持续扩大。
在招聘与人才培养方面，潍坊银行表示，其招聘条件注重综合评估个人能力，招聘方向广泛，包括运营、营销、管理等多个方向。对于实习安排，银行倾向于让实习生在网点、支行等一线岗位锻炼，以便更好地了解银行业务和客户需求。在学历要求上，银行根据岗位性质灵活调整，既重视高学历人才，也注重本科生的实践能力。
随后，双方就国有银行、股份制银行与城市商业银行的特点进行了对比分析，并深入探讨了潍坊银行在员工培养和发展方面的优势。潍坊银行强调，其为员工提供丰富的岗位历练机会和清晰的职业晋升通道，注重员工的成长与发展，并给予了诸多关怀和支持。
在问答环节中，成员们积极提问，问题内容涉及学历与工作经验的权衡、简历筛选标准、薪资与加班情况等多个方面。潍坊银行代表一一耐心解答，并分享了宝贵的行业经验和见解。银行代表方表示，比起学历和是否有留学经历，企业更看重通过证书、奖项展现的个人学习能力，以及校园活动经历中所展示出的积极主动性。在实习方面，短期银行实习虽然不会接触到银行的核心业务，但可以从中学到银行如何运行，从从业者的角度进行思考。
·结语：深化合作，共创辉煌未来
此次参观交流活动不仅加深了团队成员们对潍坊银行的了解，也为双方未来的合作奠定了坚实的基础。双方表示，将进一步加强在人才培养、科研合作、实习实训等方面的交流与合作，共同推动金融科技领域的创新与发展，为社会培养更多高素质金融人才贡献力量。
图：2023级金融学CFA实验班 徐静怡
文：2023级物流管理 蔡雨谷
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