对于湖北第二师范学院同学们的到来，陈书记表示热烈欢迎，面对我们询问村里特色治理制度的问题，他自豪的向我们讲述了诚信档案墙的故事。陈书记说，从“干部干、群众看”到“干部群众一起干”，家庭文明诚信积分制功不可没。2019年，尾笔村制定家庭文明诚信积分实施细则，在村新时代文明实践站建立了文明诚信档案馆，生成家庭文明积分。村里还成立道德评议会，评议会按照线索实时采集、季度道德评议、半年大会通报、年终评星定级的程序开展诚信户评星评级，诚信文明户可在“爱心超市”进行生活物资兑换，并可享受银行贷款、就业培训、子女入学、文旅消费、健康服务等方面的优惠，而在尾笔村新时代文明实践站诚信档案馆，有一面诚信档案墙，存放着全村1000多户村民的诚信档案。“打捞堰塘死猪并进行处理，加5分”“主动清扫道路，加2分”“主动让出自家土地支持道路加宽建设，加5分”……村民们的一次次善举，都汇聚成诚信积分，每户村民的善举和积分都能随时查看。宜都市文明办负责人也对这一制度表示出赞许，近年来，尾笔村开展美好环境与幸福生活共同缔造，把激发群众主观能动性摆在精神文明创建关键位置，让村民在文明乡风建设中“站C位”，助力打造新时代和美乡村新样板。“村里扯皮的少了、干事的多了，风气越来越好，村庄越来越美。”这句话道出了大伙们的心声。访谈中，我们感受到了村干部们的务实与担当。他们身处基层，直接与群众打交道，每天面对的都是琐碎而复杂的问题。但他们从未抱怨，始终坚守岗位，尽心尽力为群众解决问题。他们深知基层工作的重要性，也深知自己的责任和使命。在与他们的交流中，我们听到了许多感人至深的故事，感受到了他们对工作的热情和执着。2019年，尾笔村通过干部走访调查、群众建言献策、部门联合评议、法律专业指导、村民大会表决，制定村规民约，将法律规定、道德规范、移风易俗、婚姻家庭、社会责任、争先创优等8章28条内容纳入对村干部及群众的约束管理，近年来，村规民约潜移默化影响着村民的生活习惯、改变着村干部的工作作风，助推形成文明乡风、良好家风、淳朴民风，尤其是在去年的2月，宜都出现低温雨雪冰冻天气的时候。2月21日一大早，当村委会干部在黄攀虹书记的带领下披上大衣出门扫雪保持道路畅通时，一行人拿着除雪工具刚来到村口，就被眼前的一幕深深感动，进村的大路上，村里的男女老少拿着铁锹、扫帚等工具，埋头铲雪，“那一幕，我至今难忘。”黄攀虹书记这样说道。在农村，基层干部是党和政府联系群众的桥梁和纽带。他们的工作繁重而琐碎，需要处理各种复杂的问题和矛盾。但是，正是这些基层干部，用他们的智慧和汗水，为村民们解决了许多实际问题，帮助他们实现了生活的改善和发展。
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