7月8日，合肥工业大学大学生职业发展规划社“引领新航道，实践觅真需”暑期社会实践团队前往合肥市蜀山区委政研室对已就职的选调生学长进行了深刻调研访谈。此次调研旨在深入了解选调生的就业状况和他们的职业需求，为相关政策和教育培养提供建议和反馈，同时推动教育部号召的“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层就业项目，促进实施“城乡社区专项计划”“大学生乡村医生专项计划”。支持各地围绕落实推进乡村振兴战略。
在时雨学长的回答中，团队成员体会到许多选调生在基层工作中面临任务繁重、专业不匹配等问题。时雨学长表示，尽管工作充满挑战，但能直接服务社群，解决实际问题，带给他一定的工作满足感。然而，学长也提到，由于专业与岗位需求不完全对应，初始的适应期较为艰难，一开始到村里边进行文事工作，并时常挨家挨户地进行调研，从而全面了解群众的生活情况。
除了分享工作经验，时雨学长还提到人际交往的重要性，尤其是对于选调生这一岗位来说，要面向群众论事办事，所以沟通是一项不可或缺的环节，同时沟通也是解决问题最快的一种方式，学长说到自己从大学中很少说话直到面对不同的人都要深入的交流和沟通。这些经历和实践不仅促进了个人的性格特征和行为修养的完善，而且交流的内容也对工作起到很大的作用。所以学长建议道，大学生不仅要持续地学习，也要积极的面对一切的发生，抱着一颗积极的心态去直面问题，要尽早培养综合能力和素养。
“水至清则无鱼，人至察则无徒”，这次调研不仅加深了团队成员们对选调生就业现状的了解，也为我们自己未来的职业生涯规划提供了重要参考，而且此次调研使得团队成员对人际交往重要性有的更深刻的认识和更高的重视程度，对于基层选调生来说，群众就是自己工作的一切，要带着淡泊名利的态度和无私奉献的精神扎根基层工作，多与群众沟通和交流，并打好全面的人机交往关系，以自我为脉络搭建基层信息体系，从而切实解决基层所面临的问题，为更好的完善和发展贡献自己的力量，实现自己的人生价值。
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