为促进改善新就业环境下毕业生“就业难”的问题，为同学们提供更方便了解企业就业情况的途经。2024年7月9日下午，合肥工业大学大学生职业发展规划社三下乡社会实践团队前往科大智能物联技术股份有限公司，学习了相关的公司文化，并采访了在该公司就业的优秀毕业生袁丁，从多个方面了解了关于企业就业的问题。
科大智联工作人员对社会实践团队的到来热烈欢迎，为团队介绍了的获奖荣誉、科研专利、产业领域等；解说了公司在生产工艺及流程、智能装配与检测和设备管理等方面解决的难题；并且带领团队参观了公司的发展历史和关键发展节点，为团队展现了一个注重人才、能力卓越、充满活力的公司形象。随后，工作人员将团队引导至会议室，详细讲解了科大智联的公司文化，从物质、制度、行为最终到精神层面，从内到外充分体现了公司对企业文化注重，对优秀人才重视的态度。公司还为团队提供了新入职员工的时间任务表职业生涯规划图，让团队更清楚公司的人才培养方案和公司对入职人员的需求。实践活动指导老师陈贞老师对于企业的热情欢迎表达了由衷的感谢，希望能够加强合肥工业大学与科大智联的相互学习合作，通过优秀毕业生选讲等方式吸引更多人才。
在访谈阶段，实践团队采访了在科大智联就业的优秀毕业生袁丁学长。袁丁学长在采访中表示，大学生要努力学习专业知识，提高学习效率，不浪费时间；遇到困难时，要试着独立解决问题并及时改进不足；有终身学习思想，不断学习、进步，懂得灵活变通；明确自己的兴趣爱好，将热情与精神投入到热爱的事业中。袁丁学长还强调了提升学历的好处，可以学习到更多更深层次的知识，培养自己的研究性思维，还可以拓宽自己的人脉。最后，袁丁学长对于团队的实践活动给予了充分肯定与认可。
通过本次活动，团队成员对于企业就业有了更多更深刻的理解，也通过对企业的学习和对优秀毕业生的采访汲取到了许多珍贵的经验，为我们未来的职业发展规划提供了新的思路。
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