（通讯员：路四方 摄影：路四方 王欣）为了进一步认识企业文化对于个人职业发展与团队凝聚力的重要性，扬翔股份有限公司的人力资源部经理龙伟坚于2024年8月8日上午在会议室201为包括华中农业大学暑期实践团在内的营员们着重介绍了扬翔公司的“家”文化这一核心理念。
课程开始，龙伟坚着重介绍了扬翔公司的企业文化，强调了“家文化”这一核心理念，即”共济奋进分享不离不弃就是一家人”的团队精神以及对外的“合作诚信共赢互利互惠永远是朋友”的合作精神。龙伟坚指出，企业文化是团队的向心力，是组织的引领，是集体的灵魂，对于新成员的融入与团队的凝聚力至关重要。
课程中，营员们积极参与讨论，分享了各自对团队文化重要性的见解。来自华中农业大学的学生韩敬博分享了在实习过程中，感受到企业文化对于团队凝聚力与个人归属感的影响。龙伟坚进一步强调，企业文化不仅是团队凝聚力的关键，也是个人职业选择的重要考量，无论是选择导师团队、企业，还是事业单位，文化氛围都应成为考量的重要因素。
为了更深入地理解企业文化，龙伟坚播放《亮剑》中的三个片段用作管理与团队文化的生动案例。通过李云龙团长的领导风格与团队精神，营员们深刻感受到了企业文化在激发团队潜力、凝聚人心方面的作用。龙伟坚指出，优秀的领导者通过明确目标、身先士卒和为团队成员带来切实利益，能够有效地塑造团队文化，激发团队成员的归属感与使命感。
课程结束时，营员们对扬翔公司的企业文化有了更深入的理解，认识到企业文化对于个人职业发展与团队凝聚力的重要性。此次课程不仅加深了学子们对扬翔公司的认识，更为营员们未来的职业选择提供了宝贵的视角。
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