2024年7月8日，位于江苏省常州市新北区辽河路的常州工学院的电气信息工程学院的10名学子们将在学院相关指导老师的带领下去往位于江苏省常州市金坛区的常州飞荣达科技有限公司进行“双进行动”——电气学子扎根生产一线，提升就业本领的实践活动。
本次实践活动的大致流程为先在学院相关指导老师带领下去往常州飞荣达科技有限公司签署相关的实习协议，之后则需要进行相关的关于实践过程中的安全培训。主要内容有“四不伤害”原则：
（1）不伤害自己，提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害；
（2）不伤害他人，不要因为自己的操作不规范而对他人造成伤害；
（3）不被他人伤害，注意自己的生产环境的安全，主动增强防范意识，避免因他人而对自己造成伤害；
（4）保护他人不受伤害，在生产过程中除了保护自己以外，尽量保护他人不受伤害，要担负起关心他人、爱护他人的责任和义务。
以及“四不放过”原则：
（1）事故原因未查清不放过，要求在调查处理伤亡事故时，首先要把事故原因分析清楚，找出导致事故发生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因时就轻易下结论，也不能把次要原因当成真正原因，未找到真正原因决不轻易放过，直至找到事故发生的真正原因，并搞清各因素之间的因果关系才算达到事故原因分析的目的；
（2）事故责任人未受到处理不放过，是安全事故责任追究制的具体体现，对事故责任者要严格按照安全事故责任追究规定和有关法律、法规的规定进行严肃处理；
（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过，是要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的调查处理的同时，还必须提出防止相同或类似事故发生的切实可行的预防措施，并督促事故发生单位加以实施。只有这样，才算达到了事故调查和处理的最终目的。
（4）事故指定的切实可行的整改措施未落实不放过，是要求在调查处理工伤事故时，不能认为原因分析清楚了，有关人员也处理了就算完成任务了，还必须使事故责任者和广大群众了解事故发生的原因及所造成的危害，并深刻认识到搞好安全生产的重要性，使大家从事故中吸取教训，在今后工作中更加重视安全工作。在相关的安全培训进行结束之后，学子们将自己随身物品搬入公司提供的相关住所。实践第一天结束。
实践第二天以及之后的所有实践一直到结束就要到相关的生产单位进行各种各样的实践，包括金属铝板的清洗，具体为将各式各样的金属铝板放到传送带上通过相关机器进行清洗。激光打码，具体内容为在电脑上寻找到对应的二维码使用相关机械然后进行产品二维码的打印。对金属铝板进行气检，具体内容为对金属铝板的气密性进行相关检查，用相关仪器安装在金属铝板之后要求气密性在合适的范围内才可以对金属铝板进行后续的加工处理。还需要除了上述以外的各种实践。进行双进活动的实践，扎根一线的活动。可以提高动手能力，进而提高就业本领。
通过本次的实践活动，相信这10位学子们一定能够通过这次实践学习相关知识，提高就业本领，为将来走上工作岗位做好充足的准备。
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