大学生网报讯当下，我国人口形势严峻，连续两年人口负增长，总和生育率仅约1.0 ，位居全球主要经济体倒数第二。在此背景下，温州商学院的学生团队以敏锐的社会洞察力，聚焦女性生育意愿问题，对温州市瓯海区和福建省晋江市展开深入调研，其成果为提升生育意愿提供了新思路。
此次调研，团队综合运用访谈法、问卷调查法等多种科学研究方法，在两地广泛选取政府机关从业人员与适龄公民作为样本，最终获取572份样本数据，并借助SPSS技术深入剖析。
调研显示，两地生育政策各有亮点与挑战。瓯海区积极响应国家号召，实施三孩生育政策及配套支持措施，并针对户籍人口制定生育养育补贴政策，在一定程度上提升了民众对生育政策的积极印象，部分政策如育儿假延长、生育津贴提高等得到了较高认可，对激发部分人群生育意愿有一定效果。晋江市虽尚未推出专门的鼓励生育政策，但基本的生育保险与生育津贴制度，也为生育家庭提供了基础保障。
不过，在政策推进过程中，仍存在一些需要关注的方面。宣传工作仍有提升空间，部分民众对政策细节了解不足，宣传渠道的利用还可进一步优化，以覆盖更广泛人群。随着生活成本上升，家庭对生育经济支持的需求增大，现有补贴力度与家庭期望存在差距。在生育服务领域，教育资源面临学位紧张、师资短缺和分布不均衡的问题，医疗资源在妇产科和儿科方面也存在压力，难以充分满足生育家庭对优质教育和医疗服务的需求。就业方面，女性生育后回归职场面临挑战，就业保障政策有待进一步完善。
针对上述问题，团队成员群策群力，提出一系列针对性强且具可操作性的建议。在宣传层面，强调精准化与多样化，利用新媒体平台制作生动有趣的宣传内容，走进社区、企业举办讲座，增强宣传效果。支持与补贴方面，大幅提高生育补贴标准，完善托育服务、孕产期健康管理等配套服务，创新保障机制，解决生育家庭后顾之忧。完善生育服务时，扩大生育保险覆盖范围，优化托育、医疗服务体系，营造良好生育文化氛围，加强流动人口服务管理。就业保障上，完善法律法规，为生育女性提供职业培训和再就业支持，鼓励企业采用灵活工作制度，给予积极落实政策的企业奖励，加强劳动监察并开展宣传活动。
温州商学院学生团队的此次调研，不仅体现了当代大学生对社会热点问题的深度关切与积极担当，更为地方政府优化生育政策提供了宝贵的参考依据。期待这些调研成果能在实际应用中发挥作用，助力提升女性生育意愿，缓解人口压力，推动社会和谐发展。
http://www.dxsbao.com/shijian/725953.html 点此复制本页地址
