为了贯彻落实十九大报告提出的“实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”，推进福州市人才机制的改革。2018年7月10日，福建农林大学管理学院（旅游学院）许驰、张紫琴两位带队老师带领人力调研队到福州欣盛汇智教育科技有限公司进行访问学习。
会议期间，欣盛教育负责人张旭辉详细地向我们介绍了本公司的基本状况、主营业务以及公司在经营状况中遇到的人才供需矛盾。张总对校园人才的供给以及用人单位对人才的需求产生的不相适应性发表了自己的独特见解以及公司目前对其的解决政策。其中对于人才的“精准就业”理念，张总提出了校企合作、招聘双选会等一系列举措来帮助用人单位与学校的人才对接，让我们一席人受益匪浅。其中，对于我们队员提出的疑问更是做出了详细的回答。
最后，张旭辉强调，企业机构在建立自己的人才库时，最重要的是“选对人,再做事”，对于目前福州的人才现状，我们希望通过大家一起努力，结合专业知识来共同改进，为福州的人才机制发展做出贡献。
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