“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”为了深入了解求职者就业心理问题、企业方面招聘人员要求问题等人力资源供需匹配问题，出于实践得真知的目的，2018年7月13日，福建农林大学管理学院（旅游学院）暑期赴福州人力机构调研的队伍在许驰、张紫琴老师的带领下来到了人民大会堂的597人才招聘会现场。
在招聘会现场，人力调研队分别面向求职者和用人单位开展了问卷调查。调查的结果是求职者和用人单位或多或少都与人力中介结构进行过合作，但是人力机构不能全面的满足双方待解决的问题，双方仍然存在着理解差异。
这次的问卷调查活动，让团队成员们更好的从生活中细微处了解人力中介机构所要完成任务，理论知识和实际情况上的差异，也更有针对性的研究关于人员匹配上问题，进而从根本上解决问题，提高社会人民的满意度幸福指数。
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