2018年7月14日下午，福建农林大学2008届人力资源管理专业校友毕业生十周年返校，召开师生座谈会。人力调研队作为后辈参加了此次会议，并有所收获。
会议开始，首先由张紫琴老师主持、活跃现场气氛。接着，管理学院（旅游学院）的石德金、陈贵松副院长分别向校友们介绍了近年来的学院发展情况，并向他们表达了真诚的祝愿。
李中斌教授作为人力资源管理方向学术带头人，就学科建设与专业发展做了简单的发言介绍。他指出，要进行人工智能条件下的人力资源管理，切合大数据时代脉搏，实现人力资源智能化，精准化，为企业选才，用才提供帮助。
人力资源管理系主任许驰老师向校友们简单介绍了专业的基本情况，表明学院在进一步提高老师的教学技能，加强学生的实践能力，并希望校友能加强与母校的联系，实现师生资源共享，互利共赢。
会议期间，温情时刻，座谈会组织者在现场播放了专属于2008级毕业生的沙画视频，制作精美，令人泪目。
最后，校友手持话筒，说出藏于心中十年的话语，同时就自己近十年来的就职经历，提出了对专业建设和对学弟学妹们的建议。有校友表明，当代大学生专业知识扎实，但实操经验少，需要在学习中不断锻炼提升自己，同时，应加强学习技能的自主性。学院也可以建设案例沙龙，让学生进行分析解决，激发学生的求知、实战欲望。
我们在一旁听得仔细，结合老师与校友的介绍、建议，也及时做出了自我审视，并了解了当下人力资源市场的基本概况以及人力资源管理的发展趋势，对于人力资源中介机构的性能、发展也有了更深入的认识。
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