7月15日，为进一步了解人力资源中介机构在发现人才、为人才提供精准服务中的作用，福建农林大学管理学院（旅游学院）人力调研队部分队员在张紫琴、许驰老师的带领下与福州鼎合聚力人力资源有限公司陈凡经理进行座谈。
据了解，访谈主要结合“人力资源中介机构业务情况”的问卷调查进行，辅之以随机问答。鼎合聚力公司成立于2017年，主要由3位志同道合的企业中坚力量的年轻人创办的，该公司的服务理念是巧用人力资源，为企业挖掘匹配度高的人才。目前公司主营业务是为房地产、IT行业提供中高级人才，努力挖掘人才价值，为之匹配到合适的企业。目前该公司处于快速发展阶段，陈总强调，公司将从广度和深度两个方面进行业务发展，广度，即基于目前业务范围，对农业，医疗等行业进行充分调研，逐步开拓业务；深度，深入了解人才价值，以此挖掘到和目标企业岗位相关的人才。
采访中，陈总也提到，福州地区人力资源中介机构，特别是猎头这一部分，与企业的联系度还不紧密，以及企业提供给想要跳槽的中高级人才的薪资水平也比较低，大部分企业不愿意花费时间精力进行人力资源的管理，企业HR对于招聘职位具体岗位职责不清楚，这些都给公司业务带来问题，同时也是未来必须要解决的问题，希望企业可以引起重视。
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