领导力指在管辖范围内充分的利用人力和客观条件在以最小成本办成需要的事提高整个团队的办事效率的能力。2018年12月24日华夏基石咨询集团副总裁郭星老师为我们讲授了问道名师大课堂的第四篇章——“领导的艺术与冒险”。
领导问题向导 指引探寻问题
课程初始，郭星老师通过问卷调查的方式，检测同学们对领导力的学习程度以及作为领导者的思维方式。通过精简的解释，深化了同学们对领导力的认识。郭星老师还告诉大家管理就是实践，敢于让一些不确定因素成为我们的挑战与机遇，这些不确定才能让你们成长。老师的话语为同学们更好的踏入社会，加入公司打下重要基础。
其次，老师告诫大家，领导力是一种能够激发团队成员热情与想象力的能力，也是能够与团队一起全力以赴完成企业成长目标的能力，领导者总是能够激励人们获取他们认为是不可能取得的成绩。郭星老师就领导力的定义提出见解，独立思考和良好的洞察力是领导力的基础，大学生应养成终身学习与独立思考的能力以及习惯。若独立思考能力不强，终身学习的效率就不会高；没有终身学习的习惯，独立思考将缺乏材料。
增交流能力 诉自身故事
移情工作，讲故事。老师告诉我们有人的地方就有故事；如果不把自己的故事讲出来，陪审会就会构思想出自己的故事版本。郭星老师告诉了我们表述能力的重要性，以及怎样做一个合格的收讯者和发讯者。让我们了解到收讯者和发讯者的能力，简言之，就是好的收讯者应该具备倾听能力，不打断别人的讲话；听到批评自己的语言，也不要考虑该怎么自我辩护。好的发讯者，要做到随时观看收讯者的反应并及时修改自己要讲述的内容；尽可能要了解沟通者的背景和喜好。收讯和发讯都要做到，不高估对象的专门知识，也不低估对象的一般智慧。不要把自己一副专家化的样子。
察事情真相 认自我错误
英国管理史学家斯图尔特曾说过：管理和领导没有最终的答案，他们是永恒的追问。广阔的视野，坚强的意志，胸怀他人的品格，这是华为总裁对员工的要求，也是对年轻一代的寄语，更是作为商院学子的我们在未来应该拥有的良好品质。老师强调领导力最重要的部分：认真和认错。认真即认清事实的真相，并面对它，认错即“一切都是我的错”。郭星老师在课堂上讲到，我们这一生是为了做“人”而不是做“事”，所有的事都是为了给自己更多感受，让自己与众不同修炼自己，了解自己，发挥长处，让自己更好。
伴随着同学们的掌声，问道名师课堂第四讲——领导的艺术与冒险落下了帷幕。至此，本学期，问道系列讲堂也到此结束，在郭星老师的四次授课下，同学们对领导力的相关认识更上一层楼，同时也明白了应该怎样成为一名优秀的领导者。
淬炼商学院团总支供稿
（撰稿：就业助理团校宣联合部 拍摄：张杰）
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