礼仪是个人综合素质的一种外在表现形式，是面试致胜的重要法宝。为提高学生就业质量，帮助学生掌握面试礼仪技巧，增强职场竞争力，西南石油大学经济管理学院于思学楼C110举行2020届学生就业指导系列活动之求职礼仪讲座。西南石油大学马克思主义学院党总支副书记、教育部高校毕业生就业协会核心能力礼仪师资培训特聘专家林莉莅临现场并担任主讲人，西南石油大学经济管理学院党委副书记曾有为主持讲座，团委书记刘波，辅导员袁桔及学院2020届毕业生参加了讲座。
讲座中，林莉就面试前期准备、面试过程应对和面试后续事宜三个环节向同学们开展讲解。她首先以“搭人字”的互动方式告诉同学们要学会换位思考，站在HR的角度看待问题。随后，她从影响面试成功的因素展开探讨，以“山鹰模型”为例为同学们讲解面试必备要素，第一步合理规划梦想单位、目标单位与保底单位，第二步考取资格证、加强理论学习、提升综合素质，最后锤炼自我，保证智商和以面试礼仪为表现形式的情商的共同发展。
“每位同学都要牢固树立分场合着装的意识和理念，克服不良习惯，用服饰体现自己的敬业爱岗，彰显职业度。”林莉就面试着装、仪态、交流和致谢等环节进行了讲解。她利用现场示范的方式对求职过程中语言表达、肢体语言等进行了培训，并提醒同学们注意敲门、问好、站姿、坐姿、倾听、告辞等礼仪细节。
面对竞争日益激烈的人才市场，林莉要求毕业生在求职简历、自荐信、支撑材料和求职模拟等方面做足功夫，保持良好求职心态。林莉认为，毕业生应做好自我评估，分析优劣势，在短暂的面试时间里突出个人亮点。此外，良好的求职心态与试后礼仪也有助于求职者树立良好的职场形象，把握好求职机遇。
“今天林老师的讲座让我对求职礼仪有了崭新的认识，老师对面试中易出现的问题也进行了深入的讲解，希望可以在学院为我们制定的一系列专题讲座中收获更多。”2016级经济学李嘉韩说道。
讲座现场
林莉在讲话
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