2016年11月05日,我校华北水利水电大学高桢赞老师讲了“如何提高团干部的积极性”,我对团干部,团组织的工作和要求有了初步的了解,收获颇丰。同学们都十分期待和认真。在我看来,团组织是大学的一个重要组织,有着很大的责任感,使命感。 团员青年是未来社会的主力军和先锋队,是中国发展的重要力量。因此,重视团员青年的成长和发展是大学发展的源泉。一、团干部们有文化、有理想、有追求,都渴望获得成功,他们希望通过自身努力,实现自身价值;他们思想活跃、个性突出,有冲劲,还具有较强的创新意识和开拓精神;他们拥有扎实的专业基础理论知识和专业技能,还具有一定的社交能力。 二、由于社会环境的影响以及自身思想意识的限制,他们身上也不同程度地存在着许多问题与不足。主要表现在:好高骛远、自我意识强、缺乏必备的工作责任感,从而导致“大事做不来,小事做不了”的现象;在实际工作中个性独特浮躁,缺乏实干精神,缺乏吃苦耐劳的高尚品德;人生阅历不丰富、工作经验不多,遇事欠思考不稳重,缺乏责任意识、服务意识和大局观。 我们要深刻认识这些主要特征,充分发挥他们的优势,不断克服存在的问题与不足,将团干部们的力量调整、发挥到最佳状态,是实施有效引导与管理的重要任务。
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