9月6日下午三时，为解决下陆区餐饮行业2016年度工资问题，黄石市总工会和下陆区总工会于下陆区政府九楼会议室举行了下陆区餐饮行业2016年度工资集体协商会议（以下简称协商会议）。参与会议的人员包括职工方与企业方的五位代表，以及社会学界、新闻界等各界代表。湖北师范大学政法学院黄本莲教授和余楠博士作为区职工维权律师团代表参加本次协商会议并作精彩陈述。
就下陆区餐饮业职工各岗位最低工资标准；职工年度基础工资增长幅度；职工工作服；职工工作期间免费就餐、住宿；职工过节物质发放等问题，本次协商会议进行了激烈的讨论。
对于协商过程和结果，黄本莲教授和余楠博士表示依据我国《劳动法》、《劳动合同法》以及《工资集体协商试行办法》、《集体合同劳动法》等法律法规规章的相关规定，协商会议的谈判过程，体现了相互尊重、平等协商、公平合作、兼顾双方利益的原则，从代表人数以及协商程序等方面均合法，结果有效。
会议最后，黄本莲教授应邀就法律方面对本次协商会议提出意见，她指出，本次协商会议，工会充分履行了其职责；谈判过程井然有序，符合国家相关法律法规的规定，协商结果合法有效；同时她还强调，一定要将本次会议的结果写入合同之中，作为一种约束力约束劳资双方。
区职工维权律师团作为职工维权的一把利剑，在本次协商会议中不仅维护了职工的合法权益，同时促进了协商会议的顺利进行，更保证了会议过程和合法和协商结果的有效。
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