从6月23日至7月6日，“五水共治 青年创新创业情况调研”实践队的实地调研已经全部结束了，曾走访过的地点有：仙岩街道沈岙村、穗丰村，潘桥街道陈庄村、马桥村青石基地、河西村，猪八戒浙南总部园区，国智文化创意产业园，茶山“新创谷 瓯海青创空间”，共访谈到60位创业青年。7号8号，队员将进行第一手资料的整理和分析。
通过深入调研了解到，设立在乡村的企业主要面临着雇工困难、劳动成本高和员工劳动合同落实不到位三大难题。而相对处于繁华地段的创业园则面临着交通不便利、政府出台的政策落实不到位等问题。访谈到的几乎所有企业都表示，在创业过程中遇到的最大难题并不是资金问题而是人才招聘问题。无论是乡村的企业还是市区的企业，无论是生产制造类型还是创新创意类型。生产制造类型的企业亟需管理型人才，而其余企业都表示很难招聘到专业技术对口的人才，即便招聘到人才，也会有技术不够精，经历不够丰富等问题。对此我们实践队讨论得出的建议是：优化就业创业服务和引才育才机制如：建立高校就业创业指导站、建立区域人才工作联络站、地方或园区主办，政府承办人才招聘会。以市或区为单位择优选取一定名额的30岁以下具有一定优秀技能的人才列入培养计划，并由人社局组织进行一定考核，通过考核的人才给予一定奖励。用这种方式来拔高部分专业技术人才的专业水平。
创新创业是当代青年的内在需求，也是历史赋予当代青年的使命，本活动旨在了解瓯海区内青年创业创新观念、技能、环境等方面的情况，反馈初创业者的真实需求，为他们提供更好的孵化条件。
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