本网讯(通讯员黄为炜 钱伟亿)为让我院学子提前了解企业招聘流程,提升求职综合实力,11月8日晚,由我院学习部承办的第四届模拟职场大赛在恒大楼11404教室举行。我院19级本科辅导员桂泽红,20级本科辅导员洪运志及团委学生会主席团出席了本次活动。
本次大赛分为自我推荐演讲、模拟HR提问和抽签式自我辩论三个环节。每位参赛者将自制简历递交给评委后,结合自制的PPT进行演讲,讲述个人经历、应聘职业、职业认知、竞争优势及未来展望五个方面的内容。桂泽红与洪运志结合各选手的演讲,提出了相应的HR问题,考验选手们的临场应变能力。
比赛第三环节的自我辩论,选手们抽取辩题,临场发挥,发表自己对职场常见问题的看法。三号选手谭龙艳的辩题为“是否支持远程办公”,她从正反两个角度进行剖析,提出了现实交流的意义所在。五号选手李浩腾面对“当经理或送外卖同样8000元工资,你的选择是什么”的辩题时,毫不犹豫地说:“8000的工资对于外卖员来说,大多会是他们的上限,而且工作艰辛;但作为经理,8000元不可能是上限,反而更可能是我们的下限。”
各选手演讲结束后,桂泽红对进行点评,从大学生入学讲起,到毕业后选择就业还是选择考研深造,以此引起学生们对未来规划的思考。他分享自己的求职经历:“招聘面试时,文凭是面试官对你的第一印象分,但是录用后,无论之前文凭多高,现在的所有人都在同一起跑线上,人人平等。”强调了个人能力的重要性。
经评委打分,李浩腾获一等奖。洪运志表达对获奖选手的祝贺后,为本次比赛进行总结:“这次活动意义在于给全体同学一个学习的机会,了解职场的面试方式,发现演讲中存在的不足,让自己全面发展,以适应新形势下社会对人才的需求。”
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