为完善社团活动建设，增进两院联动融合，淬炼商学院学习部与智能工程学院社团活动部于2020年12月9日中午12:30在梅若书院207展开交流。智能工程学院校园社团活动版块指导老师吴家家，淬炼商学院校园社团活动版块指导老师黄新燕，智能工程学院学生会主席冯志强，淬炼商学院学生会主席张凯乐，以及智能工程学院社团活动部和淬炼商学院学习部全体干部、干事参与本次交流会。
抒己见 明体系
交流会初，智能工程学院学生会主席冯志强和淬炼商学院学生会主席张凯乐对参会人员依次进行介绍，并从部门发展历程、部门职能、特色活动等方面简要介绍了分管部门的体系。两院主席表示希望通过本次交流会可以加强两院联动融合，聚焦自身问题，共同探索社团活动新动力。
聚焦点 齐探讨
本次交流会主要围绕干事培养、活动现状以及活动创新等三方面展开讨论。两院干部积极发言，指出目前活动中发现的问题，如现场秩序混乱、专业性比赛趣味性少、物资场地“难”等，并就这些问题进行深入探讨。
针对上述问题，智能工程学院社团活动部部长肖淇尹和淬炼商学院学习部部长罗俊杰给出较为可行的解决方案，他们表示后期开展活动应做好充分的前期准备，多次彩排活动流程，增加一些趣味小游戏带动同学参加活动的热情。
对于干事培养，大家都谈到作为干部应该以身作则，通过榜样力量带动干事，并遵从自愿的原则合理分配任务，挖掘每个干事的闪光点，同时设立一定奖惩制度激发干事的积极性。
同交流 创共进
针对上述干部发言，指导老师也提出不同的见解。淬炼商学院黄新燕老师指出干部干事、同学们的积极性可以从仪式感、有效性、全媒体宣传三个方面提高，让每次的信息都能“飞入寻常学生家”，及时思考广大学子反馈的问题，在原有的活动上打造特色。
智能工程学院吴家家老师认为培养干事应注重选拔，选取适合本部门的人才至关重要，且作为学生干部应大胆放手，把更多的机会留给干事，从而发现干事的优点，将其放大培养。同时两位老师在打造“精品活动”上不谋而合，都认为目光应该放长远，不局限于片区，多站在“上帝视角”思考问题，打造出“接地气”的新意活动，一切活动源于生活，服务于同学。
“心中有事”方能成事，打破想象，结合实事热点，在常规中创新，在细节中突破，努力打造喜闻乐见的活动，将社团活动在完满路上矢志创新是两院共同的追求。最后，智能工程学院社团活动部与淬炼商学院学习部进行合影留念，为本次交流会画上圆满句号。
淬炼商学院团总支供稿
（撰稿：卢安鑫 拍摄：王惠娟、罗凤）
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