为了更好的强化淬炼商学院学生组织骨干力量的责任意识，引导学生干部转变身份、明确目标，推进学生干部转变作风，促进学生干部之间的交流。淬炼商学院于2020年12月20日晚7：00在5104举办了“笃行致远为初心·扬帆起航筑商院”为主题的培训会。此次参会人员是淬炼商学院学生组织一届四任主席团及全体学生干部。
此次培训会上的主讲人是淬炼商学院一届四任团总支学生书记谭香妮以及学生会主席张凯乐。她们主要从以下几个方面来展开讲述。
第一点，团总支学生书记谭香妮提到，何为学生干部？这个问题值得让在场的所有学生干部思考。接下来谭香妮对此问题做出了解答。她认为学生干部是服务者，不是“领导”者，需要协助老师，起到上传下达的作用；学生干部是同学中的表率，是楷模，也是同学中的一部分。学生干部应该在学生组织中找准自己的定位，作为学生干部应该摆正自己的位置，做一名有思想、有修养、执行力超强的学生干部，要学会自主思考如何做好自己部门的工作，并将其付诸于实际行动。在工作时，应该具有奉献精神、团结意识和服务意识，也要想清楚部门的定位，这个部门后续如何发展。“看待事情有全局观”——全局观不止是部门中的事务，更是为学生组织增添光彩的全局观。
第二点，学生干部的定位。学生会主席张凯乐讲到学生干部的一言一行都将影响身边的价值观取向与行为举止。首先需要自我审视。在自我审视的过程中，需要知道自己在学生工作中应该做什么，不应该做什么，而不是什么事都去依赖他人解决。想清楚自己的责任与义务，在现阶段的优势是什么、目标是什么、我该如何去提升自己等方向。在大多数时候，学生干部的身份有很多，有执行者，有领导者，一个部门的发展，是由干部去带领发展的。所以，学生干部是一个综合发展的位置，这个位置让干部在提高，部门在发展，干事在学习。
第三点，作为学生干部应该要有阿Q精神。张凯乐提到在学生组织工作当中，难免会有一些挫折，难免会有情绪不好的时候，这个时候，作为学生组织的一员，就需要有强大的抗压能力、学习能力、调节能力。在日常工作中，一定要学会与自己的搭档、主席、老师及时沟通，避免打乱工作进程。在学习和学生组织工作中，一定要合理安排自己的时间，在提升自己的同时，不要荒废学业。
最后，由两位学生干部代表上台进行自己最近学生工作的分享。他们都提到“当了干部才知道，自己需要筹划整个部门的发展以及考虑更多的事情，也要去承担更多的责任”。他们鼓励所有干部，既然已经成为了干部，就要加油坚持下去，不要因为一些特别的原因，选择离开，要不忘始终。
不要因为没有最好的回报，你就不付出；也不要因为没有完美的结果，你就不开始。既然选择了留任学生组织，便只顾风雨兼程。商学院，未来可期。
淬炼商学院团总支供稿
（撰稿：张怡 图片：张怡）
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