12月10日下午，阳光学院商学院联合美的置业于图书馆二楼报告厅召开校园招聘会。本次招聘会由美的置业人力资源经理王亚婷经理主持，同时商学院团委书记陈振伟老师出席了本次招聘会。
招聘会正式开始前，王亚婷经理为同学们播放了美的置业2020年产品发布会的视频，让同学们对美的置业有了初步的了解。会议正式开始，王亚婷经理阐述了美的置业的发展历程和企业未来规划，使同学们可以对美的置业这个企业有了更全面的了解。接着，王亚婷经理对美的置业独特的企业文化——责任拼搏、高效执行、结果导向以及务实创新四方面进行了具体说明。主要以解决问题为核心，提倡合理分权，提倡以结果作为衡量标准。主张只为成功找方法，不为失败找借口，反对“畏难情绪”。
随后，王亚婷经理提出“核心产品竞争力”一词，通过视频的方式向同学们展示了美的置业联合阿里云落地首个AI社区，居民可以健康生活，并且享受科技带来的便利，体现了美的置业企业的核心竞争力以及企业竞争优势。会议最后王亚婷经理提出关于砺石培养的一个机制并且对企业的岗位、服务以及待遇进行了详细的介绍并分享了一些优秀标杆的视频来激励同学们积极参与招聘。
会议结束后，王亚婷经理对参与招聘会的同学进行了初次面试，使同学们有了充分展现自己的机会，面试中同学们都展现了自己的核心竞争力及丰富的实习经历，让王亚婷经理对参与面试的同学有了初步的了解，也看到了同学们的优秀能力。
此次招聘会的开展，一方面使毕业生可以找到心仪的工作岗位，另一方面也使企业能够寻找到为企业发展起到帮助作用的优秀人才。建立一个企业与大学生的衔接点，为学生提供一个接触社会走向企业的平台。同时招聘应届毕业生对公司活跃气氛、增加创新力是有好处的。在校园招聘中，不论和应聘者，还是学校，乃至其他企业的交流，都可以为企业提供新的想法，便于企业更好的审视自己。
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