【1+1＞2】剖析企业文化，激发新商科思维——青藤书院举办“在校言商”青藤商道论坛计划第16期
华为从一个最初只有6人的小作坊成长为拥有近20万大军的世界级大企业，在成长过程中经历了无尽的艰辛与挑战。10月20日16:00，青藤书院共享大厅举办“在校言商”青藤商道论坛计划第16期活动，双体系卓越人才教育基地的田涛老师以“你眼中的华为”为主题，带领同学们剖析商业大咖——任正非的创业史，以第三视角助力青年学生走近大咖传记的主人公，促进大家对企业运营的了解，为同学们未来创业、就业奠定基础。
1978年，任正非与6位创业者在深圳的一栋烂尾楼里成立了华为。“华为的成长路程及其坎坷，在落魄时甚至倒卖墓碑。”田涛老师讲到。在盈利后，任正非以长远的眼界把华为从名不见经传的民营科技企业，发展成为世界500强的通信设备制造商。就像华为的名字和logo彰显了创始人的野心。任正非创业成功的事迹让同学们意识到，做企业应该有自己的创新意识，不能安于现状。有理想有目标，为梦想敢于吃苦。
春天来了，冬天同样不会远。任正非时刻保持着危机意识，正是这种意识多次拯救华为。任正非带领华为成功走过了技术危机，管理危机和市场危机。2001年，在国际互联网、高科技产业哀鸿遍野、进入寒冬之时，华为却靠着居安思危的意识不断提升自己登顶了全国电子百强企业冠军位置。田涛老师指出：君子不立于危墙，企业应及时发现自身的风险，进行合理规避。
“企业的价值观对企业的发展尤为重要，谁知道华为的核心价值观？”麻娟老师以提问方式引起同学们的思考，随后麻娟老师指出“华为的核心价值观是成就客户，这是华为走向成功最重要的一个因素。”华为始终把客户需求作为发展的原动力，坚持以为客户为中心，快速响应客户的需求，在不断的成就客户中，华为也成就了自己。同学应该学习华为，学习开放性的服务态度，坚持以顾客为主，以满足顾客的需求作为自己的目标。
企业的成功发展离不开成功的经营战略和领导人的前卫眼界。通过两位老师对华为企业的深度剖析和解读，让同学们了解企业战略规划、创新和与时俱进的重要性，培养同学们的商业目光和思维，同时鼓励大家自主创业的信心，助力学子们在思索、体验、积淀中扎实商科知识，成就营销英才。
（青藤书院供稿）
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