为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展社团联合会工作,实现社联干部的新老交替,培养和壮大社联干部队伍,保证社联工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学院、服务同学。4月12、13日,“社联二次纳新”于13教4楼教室举行,化学化工学院社团联合会主席团全体成员,社联各部部长对参与纳新成员进行了选拔,化学化工学院竞选部门干事人员成员参与此次纳新。
此次二次纳新中,场地安排得当,参与此次纳新的同学们到达各自的教室后,听从主持人安排,按照顺序有序上台进行自己的纳新陈述,陈述完毕,由部长提出问题,对参与纳新的同学进行提问,部长的问题直击同学们心底,同学们回答流利,胸有成竹,场面十分有趣。
此次二次纳新有利于我院社团联合会的壮大,体现我院的风采和活力,提升我院的声誉,培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力,锻炼学生的团队合作能力,提高大学生的综合素质,有利于部长了解自己部门的成员,方面下一步工作的进展。
本次纳新活动在今后社团运作发展中扮演着至关重要的角色。它不仅为各社团补充了新鲜的血液,扩大了各个社团的内在影响力,同时也在为提高同学们综合素质,开拓视野、展示自我等方面搭建了坚实的平台。因为社团文化的重要性,它成为同学们在大学丰富多彩生活的标志;同时,加入了其中感兴趣的社团以后大学生活也会因为丰富多彩的社团文化而充实。
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7月12日上午,岭南师范学院“食枝有未”社会实践队宣传组和调研组的部分成员在队长和副队长的带领下对高州市丰盛食品有限公司的负责人进行采访。丰盛食品有限公司于2004年成立,位于广东省……
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7月12日上午,食品科学与工程学院“食枝有未”社会实践队宣传组和调研组在队长陈琳琳和副队长陈彩娣、何梦婷的带领下,就根子镇荔枝销售问题对省级荔枝现代农业产业园荔乡冷链物流中心(……
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