哪里可以获得事务所的实习机会？
怎样的简历能打动HR？
非结构化面试如何应对？
第十一届“中汇杯”勇往职前模拟招聘大赛活动带你一探究竟！
一、活动目的
本次活动分为初赛、复赛和决赛。初赛主要通过笔试的方式产生，进入复赛名额为20个。复赛为模拟现场面试环节，由中汇HR对进入决赛的12名选手进行专业面试。决赛共进行两轮，采取淘汰制。第一轮采取自我展示的形式；第二轮为案例展示。分别按照本轮评委的给分高低确认晋级人选，晋级人数为：第一轮12进6，第二轮6进3。活动前3名取得中汇暑假实习offer，第1名取得中汇暑期夏令营资格。
二、活动承办：
本次活动由浙江财经大学学生审计学会承办。
三、活动时间：
活动将于2023年5月30日（周二）XX:XX-XX:XX举行初赛。
四、活动地点：
活动地点待定。
五、活动对象：
浙江财经大学全体学生
六、初赛活动流程：
（一）报名工作：报名表以电子稿形式保存成档。
（二）参赛同学前往指定教室参加现场笔试答题，笔试结束由干事批改试题并通过推送的方式公布成绩，选出成绩最好的20名选手进入现场面试环节，同时由干事通知入围选手做好个人简历及准备好现场个人展示材料等。
（三）活动奖励：参加初赛的同学加0.5德育分。
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