教师是立校之本，兴校之源。为帮助新入职教师尽快熟悉新的教学环境，了解学校办学理念，熟悉学校及学院规章制度，8月28日至9月1日，生命学院对秋季新入职教师开展了“生命有爱·青春未来”系列培训活动，六位新入职教师参加了此次培训。
范铭老师代表学院首先介绍了培训活动的初衷，她指出此次培训是学院以审核评估为契机，认真贯彻落实学校关于新入职教师培训相关要求，加快提升师资队伍建设的重要举措，体现了学院对新入职教师的关心关怀和对其职业能力提升的高度重视。
范铭老师围绕学校、学院发展历史及未来建设规划，重点对新教师提出几点思考与要求：第一，作为教师，应该了解校史，投入感情并热爱教育事业，不忘教育初心，践行绿岛校训“我行我能”；第二，新教师应看重自身师德培养，坚守教书育人使命，博学笃志，躬身实践；第三，新教师应不忘教育的本质，善于发现问题、解决问题，赢得学生、家长及同事的信任；最后，学院正全力打造“医产学研”一体化新高地，希望新教师能贡献自己的智慧和青春力量。
学院教务办主任李金瑶从制定教学文件“四大件”的目的和意义入手，结合我校教学文件规范要求，重点讲解了教学组织设计方法与技巧，让新入职教师明确规范撰写教学文件的重要性。同时，新教师对线上教学平台较为陌生，李主任还讲解了超星学习通的使用方法，对在线教学的操作流程进行了演示。
本讲，李金瑶主任还重点讲解了撰写“课程讲义”的基本要求以及学校关于在课程教学中开展“小组学习”的相关要求，她强调：教师是教学活动的组织者、教学方案的设计者、小组任务的指导者，学生是教学活动的实践者、小组任务的完成者，教师务必通过撰写课程讲义备好课，通过小组学习调动好学生。
本讲培训包含学院教学管理、行政管理两个个方面，主讲人是教务干事孔雪。她从学院教务办管理职能、教学管理工作职责和主要教学环节对教师的基本要求三大方面进行讲解，她结合自身教学管理经验，提出对教师的常规要求，并指导新教师了解三备原则——备学生、备教材、备内容。
同时，她还重点讲解学校考勤管理规定，让新入职老师了解学校及学院对教职工考勤管理规定的主要内容，明确请假、公出、调停课等手续的办理流程。随后，向新入职教师介绍我校使用的OA办公系统、教务系统、导师圈等平台的主要功能和操作方法，让新入职教师能够快速学会使用，保障教学工作正常运行与开展。
学办副主任刘程程从学校办学理念、育人特色等方面进行讲解，突出介绍了“三位一体”育人体系等学生工作特色做法。刘程程向新入职教师讲解了“三条例一办法”相关要点，重点讲解了《沈阳城市学院班主任工作条例》，强调了班主任选聘、工作职责、管理与考核等事项，让新入职教师进一步明确了班主任工作职责，她希望新入职教师在今后的工作中能够充分发挥班主任在学生教育管理服务中的作用，切实提高学院人才培养质量和学生工作水平。
第五场培训的主题为“优秀示范课观摩”，主讲人为应用心理学专业教师王石磊。王石磊首先通过播放获奖微课视频，使新教师形象地感受到课堂教学设计的重要性，加深了新教师对教学方法和教学组织形式的理解。王石磊老师与新教师沟通交流，分享在授课过程中的心得体会，使新教师对设计课堂、丰富课堂、把握课堂都有了更加深入的认识和体会。
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