江西师范大学校党委常委、副校长刘利民深入商学院调研指导

4月23日，校党委常委、副校长刘利民在招就处负责人陪同下深入商学院调研指导工作，主持召开2024届毕业生就业工作调研座谈会，学院党政领导班子成员、毕业班辅导员、就业工作人员参加会议。

会上，学院党政主要负责人重点汇报了学院基本情况和2024届毕业生就业工作情况，客观分析当前就业工作中存在的问题和不足，积极提出就业工作意见建议和下一步工作打算。

刘利民认真听取学院工作汇报，不时与参会人员交流相关情况，他对学院前一阶段扎实推进毕业就业工作给予肯定，对学院做好下一阶段毕业生就业工作提出具体要求。一是要进一步压实工作责任。要从讲政治高度充分认识做好毕业生就业工作的重要性，把毕业生就业工作摆在更加突出的位置，压实工作责任，严格落实就业“一把手”工程，切实增强毕业生就业工作的紧迫性和责任感，凝聚全员促就业的最大合力，努力完成各项目标任务。二是要进一步拓宽就业渠道。要深入分析市场和就业岗位的新变化，以“走出去请进来”的方式，加大“”访企拓岗”和学院专场招聘会的力度，为毕业生提供更多、更优质、匹配度更高的就业岗位。要充分利用好学院校友资源，加强“校企校地”合作，发挥“就业创业基地”等就业创业平台作用，切实提高就业工作成效。三是要进一步落实精准帮扶。要在精准摸排学生就业意向基础上，积极构建分层分类个性化立体式精准就业指导帮扶体系，做到就业指导帮扶“全覆盖”“差异化”“多元化”，对就业困难毕业生要实行“一人一档”，实施“一人一策”，进行“一对一”“点对点”的跟踪帮扶，确保每一位困难毕业生都能顺利就业。

商学院将认真贯彻落实此次调研会精神，以问题为导向，抢抓就业关键期，以更高的站位、更大的决心、更实的举措，全力促进学院2024届毕业生更充分更高质量就业。

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