9月20日星期三，教学楼熙熙攘攘，17届的新生们都在认真准备自己的学生会面试。部长们也忙得不可开交，各个部门的负责人有条不紊地进行新生纳新工作。
纳新工作持续了两个半小时，其中，社会实践部与学科部人气最高，面试的新生排到了十米开外，现场秩序维护人员不得不将两个部门重新安排到两个相隔较远的的教室。面试期间，学生会主席团成员、各部门部长耐心回答新生的疑问，认真面试每一个申请人。面试分为三个步骤，首先是新生提交申报志愿书，这个关切到新生将要去哪个部门以及部门间的调剂工作；其次就是新生与部长的面对面谈话，同样部长会根据面试者的表现决定其去留；最后就是无领导小组讨论，面试者会以八人为一个小组就部长们提出的实际问题进行讨论，在规定时间内给出一个合理的解决方案，这个考验应试者的团队协作能力，也是最精彩的环节。面试分为“一面”跟“二面”，只有通过第一次面试的人才能进行下一次面试。当然，在两次面试间隔的时间内，部长们会根据新生的性格特点和第一次面试的表现给出一些建议。
每一年机械工程学院都会通过这种方式招募自己的新的院学生会成员，应试者有的失败，有的成功，但无论成败，这都是一次考验和不错的人生经历。每一年学生会也都会迎来不同思想的新人，这也是一种时代进步的体现。
http://www.dxsbao.com/xiaonei/69608.html 点此复制本页地址
