10月28日,山东大学唐仲英爱心社在中心校区社团活动室进行“启新计划”第二轮面试,16级工作组担任了面试官,面试的顺利结束标志着唐社完成了新学年的干事纳新。
百团大战期间,唐社在五大校区分别开展了一轮面试,经过选拔,共有181名新生进入二面。28日一早,面试还未正式开始,许多新生早已在候场区等待,他们手握报名表和作业,认真地进行最后的准备,并时不时与周围同学分享感想。
在面试现场,他们向面试官介绍自己对部门工作的想法与规划,各位面试官结合他们的个人信息,以二面作业完成情况为切入点,从不同角度进行提问,考察他们的态度与能力。从作业情况来看,许多新生提前学习了基本的部门技术,有着自己的创新性想法,例如志愿于活动实践部的新生周到地考虑了兴趣课堂的具体细节,确保了课堂的有序进行。有些新生因为紧张,未能在四分钟的限定时间内展现出自己最好的一面,但短短的话语也流露出了他们真诚的公益之心。
此外,为了保证面试的公平公正,广纳贤才,唐社工作组为几位因特殊原因未能到现场的面试者安排了电话面试,以同样的考核标准进行提问。结束一天的面试后,各位面试官认真讨论,结合社团目前的发展状况,本着公平公正的原则选拔人才,最终决定了通过的人选,面试结果将于近期公布。
“问渠那得清如许,为有源头活水来”本次二轮面试进一步考察了面试者的能力,彰显了“薪火相传”的意义,提高了唐社在全校的影响力,相信新干事将发扬唐社的十六字宗旨,在学习和实践中开展唐社新学年的活动,为社团发展注入新的活力!
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